Social media manager - Responsable des médias sociaux (H/F)

Didomi est une entreprise innovante qui développe une plateforme SaaS qui permet aux entreprises de placer le consentement des clients au c?ur de leur stratégie. En rendant les consentements et préférences facilement accessibles, les entreprises gèrent les données de leurs clients de manière conforme tout en améliorant l'engagement et la confiance des utilisateurs. Nos solutions visent à soutenir les data protection officers (CIOs, Data Protection Officers, Legal & Compliance officers) au quotidien. Nous travaillons avec des marques prestigieuses telles que TF1, Deezer, Orange, Le Bon Coin, Harrods, l'Equipe, France TV, Decathlon

Nous recherchons un Social Media Manager créatif pour s'occuper des réseaux sociaux de Didomi. Il s'agit d'un rôle passionnant avec beaucoup de potentiel pour quelqu'un qui est enthousiaste à l'idée des réseaux sociaux, de la rédaction publicitaire et de la protection des données.

Idéalement, vous devriez :
Avoir une maîtrise parfaite de l'anglais (le français est un plus) avec un talent pour les mots et une passion pour les réseaux sociaux. Si vous avez des exemples de campagnes passées sur les réseaux sociaux sur lesquelles vous avez travaillé, ce serait génial !
Être enthousiaste à l'idée de travailler avec des parties prenantes de l'ensemble de l'entreprise pour concevoir de nouvelles idées et des campagnes de réseaux sociaux captivantes.
Être intéressé(e) par la protection des données et, plus généralement, par la tech. Nous ne nous attendons pas à ce que vous soyez un expert(e) en protection des données, mais être intéressé(e) par l'impact de la technologie sur nos vies et nos sociétés sera essentiel dans votre travail.
Surtout, être amusant, curieux et avide d'apprendre qui souhaite créer du contenu cool avec nous !

Responsabilités :
Mettre en ?uvre la stratégie des réseaux sociaux de l'entreprise
Concevoir et exécuter des campagnes de réseaux sociaux
Évaluer les performances des campagnes réalisées
Créer, développer et animer des communautés sur les réseaux sociaux
Publier du contenu sur les réseaux sociaux en lien avec les besoins et les demandes des équipes internes

Qualifications :
Langue : Anglais courant (le français est un plus)
Expérience dans la gestion de campagnes de réseaux sociaux (idéalement pour une entreprise B2B SaaS)
Intérêt pour la vie en start-up et le travail au sein d'une petite équipe agile

Processus de recrutement :
Entretien avec le service des ressources humaines (15 minutes)
Exercice à réaliser chez vous (2 heures maximum)
Entretien avec notre Content Manager, Thierry



The information collected from your application is subject to data processing on the basis of the performance of pre-contractual measures. The processing is intended for the management of applications for positions at Didomi. The fields marked with an asterisk are mandatory. Failure to complete them will result in your application being impossible to process. The recipients of the data are Didomi's Human Resources team and other people in the company who are involved in the recruitment process, as well as their service providers. The data provided will be kept on our records for a period of two years, beginning from the last contact Didomi has with the candidate. In accordance with the applicable legislation you have the right to access, rectification, deletion, opposition. In case of disputes, you have the right to refer to the Commission National de l'Informatique et des Libertés. You can exercise your rights by contacting the data controller at the following address dpo@didomi.io

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Rédiger le contenu d'un support de communication - Exigé
• Concevoir un support de communication audiovisuel - Exigé
• Mettre en oeuvre des actions de communication - Exigé

Langues

Anglais - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 32000,00 Euros sur 12 mois