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« Retour à la liste / Offre d'emploi : SNCF RESEAU - Electricien(ne) HT/MT à CAHORS (46) (H/F), Lot (46), 46000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 31/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 160RZZZ
 
 

SNCF RESEAU - Electricien(ne) HT/MT à CAHORS (46) (H/F)

Description du poste
 
SNCF Réseau, gestionnaire du réseau ferré national, orchestre la circulation des trains sur près de 28 000 kilomètres de ligne, dont il assure l'entretien, la modernisation et la sécurité. Si vous souhaitez participer au développement de votre région et améliorer le quotidien de millions de voyageurs, n'hésitez plus, rejoignez nous et intégrez une entreprise de renommée mondiale, à la pointe de la technologie, soucieuse de l'environnement.

Vos missions
Maintenir un haut niveau de fiabilité des installations électriques tels que les sous stations (sectionneurs, disjoncteurs, transformateurs) et les postes de transformation électrique (équipements de puissance, de télécommandes, de BT) participant à l'alimentation des caténaires.
Assurer sur le chantier la surveillance et la vérification technique des marchés travaux.
Assurer ou participer à le remise en état des équipements.
Intervenir sur des transformateurs ou des disjoncteurs.
Entretenir les batteries.
Appliquer des mesures de consignation.
Travail en extérieur, en hauteur, en équipe, en toute sécurité, soumis à l'astreinte

Ce que nous vous offrons
Dès votre arrivée vous serez accueilli en centre de formation SNCF pour apprendre votre métier
Au cours de votre carrière professionnelle vous accédez à des formations pour améliorer vos connaissances et évoluer vers plus de responsabilités

Profil recherché
Bac professionnel ou diplôme équivalent dans le domaine électrique (MELEC, ELEC, MEI électricité...)

ou Bac technologique STI2D (électricité)

ou BTS/DUT en électricité

1 poste à pourvoir rapidement sur Cahors

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Variable selon profil
 
 
 
 
 
 
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