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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Shaper snowpark #SAISON38(H/F)

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 01/09/2023
  • Type de contrat : Saisonnier
  • Durée du contrat : 4 Mois
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160SVKD
 
 

Shaper snowpark #SAISON38(H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Wise Ride, fondée en 2006, est spécialisée dans l'aménagement d'espaces ludiques été et hiver et propose des projets gérés de A à Z.

Comme son nom l'indique « Wise Ride » : c'est un ride sensé, avisé que nous proposons à travers nos projets.
Intégrer Wise Ride c'est partager sa passion et l'opportunité de participer à des projets novateurs et d'y ajouter votre touche de créativité.
Description du poste
 
Nous cherchons des shapers de snowpark disponibles pour la saison (décembre à avril ) sur les différents massifs Alpin
Venez nous rencontrer au SALON SAISONNIER le lundi 2 octobre de 13h à 17h au World Trade Center de GRENOBLE,

Ce poste est encadré par le suivi d'un chef de projet Wise Ride. Vous serez en charge de l'entretien des zones et modules :
Le Métier de Shaper :
- Ouverture/fermeture quotidienne de la zone (modules/filet, oriflamme, chill zone etc ).
- Entretien quotidien de la zone.
- Assurer les conditions de sécurité sur la zone.
- Animer et accueillir le public.

Expériences requises :
- Maîtrise du snowboard ou du ski.
- Connaissance en construction et entretien de modules snowpark..
- Être ouvert, sociable et à l'écoute.
- Être autonome et savoir gérer des situations nouvelles.

A savoir :
- Le travail dans un environnement montagnard implique d'accepter des conditions météorologiques aléatoires.
- Poste logé

Horaires : 35H En extérieur
Profil recherché
 

Compétences

  • Construction et entretien des modules snowpark - Souhaité
  • JOB HIVER - Souhaité
  • Maîtrise du snowboard ou du ski - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon profil
 
 
 
 
 
 
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