Service delivery manager paie (H/F)

Alphéa Conseil, ce sont 15 années d'existence, 18 agences, plus de 400 recrutements par an, 90% de satisfaction clients, et 95% de satisfaction candidats.

Notre cabinet de conseil en recrutement et stratégie intervient dans plusieurs secteurs d'activité dont certains avec une expertise reconnue comme la distribution, le retail, l'industrie ou l'agroalimentaire.


Alphéa Conseil est le spécialiste du recrutement des cadres dirigeants et du middle management.

Vous avez une très bonne expérience dans le domaine de la paie, une appétence pour le SIRH et souhaitez un poste d'une toute autre dimmension ?
Vous avez envie de rejoindre une entreprise qui saura vous donner des moyens aussi conséquents que vos ambitions ?
Vous avez envie d'être à la tête de projet de grosses envergures ?


Alors prenez le temps de lire la description et peut-être que vous trouverez le métier que vous recherchiez !
Nous sommes à la recherche d'un responsable de production paie et SIRH.

Venez rejoindre une entreprise d'envergure internationale, leader sur le marché dans la conception de logiciels dédié aux professionnels. Elle a su se démarquer et batîr sa réputation grâce à son sens du service client et la qualité de ses solutions proposés.
Vous travaillerez au sein de la filiale proposant une externalisation innovante des services et des solutions pour la gestion des SIRH, paie et ADP.



En tant que véritable chef d'orchestre, c'est vous qui superviserez le production mensuelle des paies de A à Z , qui donnerez les directives liées à l'évolution du paramétrage et qui effectuez son suivi.
Vous commencerez par définir le périmètre des évolutions régulières, en prenant en compte les attentes du client, mais aussi en vous coordonnant avec la maitrise d'ouvrage, les responsables hiérarchiques et les différents intervenants mobilisés. À ce titre, vous serez un acteur majeur dans la transmission d'informations ainsi que dans la définition des besoins.
Pour réussir, votre expertise vous permettra d'identifier les éléments livrables du projet pour ensuite coordonner et valider la définition, la planification et la budgétisation des travaux du projet par phase. ,


Une fois que vous avez défini le cadre et le processus de création du projet, vous superviserez son lancement
Vous vous assurez du bon déroulement pendant le processus de création.
Pour cela, vos qualités de gestionnaire vous permettrons de vous assurer que les ressources sont suffisantes (ressources humaines, matérielles, compétences ...).
Vous savez aussi vous projetez et identifier les risques initiaux du projet ainsi que les points de blocage potentiels pour définir les plans de traitement en concertation avec le client. Plus encore, vous identifier les axes d'optimisation du déroulement du projet et votre sens du management vous permet de fédérer les équipes pour atteindre les objectifs de productivité.
Enfin vous êtes garant de la bonne application des processus en vigueur et assurez la communication entre les différentes parties prenantes.


En tant que pilote, c'est vous qui conduisez le projet jusqu'à qu'il se concrétise.
C'est vous qui donnez le rythme ! Vous validerez la progression des travaux par rapport au planning (avancement, temps passés) et effectuer les revues nécessaires
Vous produisez et diffusez les tableaux de bord de suivi et tenez le dossier de projet dans le but de s'assurer de la conformité de la réalisation des travaux par rapport au besoin exprimé par le client et conformément au contrat.
En tant que leader, vous organisez et animez les réunions de suivi opérationnel (internes et client), et en rédigez les comptes rendus.
Pour veiller au bon déroulement de la création, vous anticipez les risques, emettez les alertes projets, définissez les plans d'action nécessaires et menez les actions de couverture associées.
Pour satisfaire au mieux votre client, vous assurez le suivi des indicateurs qualité et mettez en ?uvre les actions pour en assurer la conformité.
Enfin, quand la création de votre projet s'est déroulé avec succès, vous pouvez garantir la conformité de nos livraisons en lien avec le contrat, la réglementation, les besoins du client.

Véritable partenaire, vous travaillerez main dans la main avec vos équipes mais aussi votre client afin de répondre au mieux à ses attentes
Vous organiserez et conduisez l

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Législation sociale - Souhaité
• Réaliser la gestion administrative du personnel - Souhaité
• Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences - Souhaité
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance - Souhaité
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires - Souhaité

Rémunération Annuel de 40000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois