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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Serveur / Serveuse Petit Déjeuner (H/F), Hautes-Alpes (05), 05330

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/09/2023
  • Type de contrat : Saisonnier
  • Durée du contrat : 5 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161TGKQ
 
 

Serveur / Serveuse Petit Déjeuner (H/F)

Description du poste
 
LE GROUPE TERRESENS :

Présent depuis 2008, le groupe Terrésens est la référence de l'immobilier de loisirs haut de gamme à la mer et à la montagne. Aussi bien promoteur, commercialisateur et gestionnaire locatif, Terrésens a su développer une nouvelle génération de résidences, grâce à son expertise à 360° de l'immobilier secondaire, ce qui lui permet de proposer à sa clientèle une expérience unique.

Dans le cadre de son dynamisme constant, Terrésens recherche un(e) Serveur/euse Petit Déjeuner Polyvalent H/F pour sa résidence « Cristal Lodge », située à SAINT-CHAFFREY (05) en CDD Saisonnier 35H à pourvoir du 15/12/2023 au 27/04/2024.

MISSIONS PRINCIPALES :

Rattaché(e) à la Responsable de site, vos missions principales seront les suivantes :

- Mise en place du buffet petit déjeuner
- Réassort du buffet
- Nettoyage de la cuisine et des parties communes (toilettes, restaurant, réception, salon...)
- Réalisation de la plonge

VOUS ETES :

Vous incarnez la bienveillance, la bonne humeur, la motivation et bénéficiez de ces qualités :

- Sens du service et de la propreté
- Efficacité et rapidité d'exécution
- Bonne présentation

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

Nous vous offrons la possibilité de travailler au sein d'une entreprise jeune et dynamique et également :

- Une possibilité de logement (individuel)
- Une prime de 13ème mois
- Une prime d'intéressement
- Une carte titres-restaurants à partir de 3 mois d'ancienneté
- La mutuelle d'entreprise


Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus et rejoignez l'aventure Terrésens !

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Langues


Français - Souhait?

Qualités professionnelles


Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1750,00 Euros à 1800,00 Euros sur 13 mois
 
 
 
 
 
 
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