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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F), Indre-et-Loire (37), 37150

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 11/09/2023
  • Type de contrat : Saisonnier
  • Durée du contrat : 1 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161JLPT
 
 

Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Situé au c?ur du village de Chenonceaux, à 400 mètres du Château de Chenonceau, notre établissement de charme a été construit au XVIIIème siècle.
Description du poste
 
Hôtel Restaurant *** Recherche serveur/serveuse pour compléter son équipe.
Vous servez 45 couverts par service.
Formation au poste possible en interne pour les débutants/tes :

MISSIONS :
- Mise en place de la salle de restaurant
- Accueil des clients
- Service et débarrassage des assiettes
- Effectuer l'entretien du restaurant
- Prise de commande (selon votre expérience sur la poste)

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Restaurant ouvert du lundi au dimanche
- 2 jours de repos consécutifs
- Horaires continus

Horaires : 35H Travail le week-end
Profil recherché
 

Compétences

  • Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Souhaité
  • Règles et consignes de sécurité - Souhaité
  • Lecture de plan de salle - Souhaité
  • Anglais B2 minimum - Souhaité
  • Typologie du client - Souhaité
  • Accueillir le client et l'installer - Souhaité
  • Prendre une commande client - Souhaité
  • Réaliser la mise en place de la salle et de l'office - Souhaité
  • Effectuer le service des plats à table - Souhaité
  • Saisir une commande sur informatique - Souhaité
  • Nettoyer une salle de réception - Souhaité
  • Réaliser un service en salle - Souhaité
  • Identifier, traiter une demande client - Souhaité
  • Assurer un service après-vente - Souhaité
  • Développer et fidéliser la relation client - Souhaité
  • Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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CarriereOnline appartient au réseau ParuVendu
 
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