Serveur / Serveuse de bar-brasserie
Description du poste
La Brasserie La renaissance est à la recherche d'un/e serveur/se dynamique et expérimenté/e pour rejoindre son équipe. Si vous êtes passionné/e par la restauration, avez de l'expérience dans le service à la clientèle et êtes capable de travailler dans un environnement dynamique, nous aimerions vous rencontrer !
Responsabilités :
- Accueillir et placer les clients
- Prendre les commandes et servir les plats
- Fournir un service attentionné et de qualité
- Répondre aux questions des clients sur le menu et les recommandations
- S'assurer que les tables sont propres et bien préparées pour les prochains clients
Exigences :
- Expérience préalable en tant que serveur(se) dans un restaurant
- Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle
- Capacité à travailler en équipe
- Flexibilité des horaires, y compris les soirs et les week-ends
Poste CDD/CDI 35h /39H - SALAIRE à convenir en fonction du profil
Si vous pensez être la personne idéale pour ce poste, envoyez votre CV et une lettre de motivation. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe dynamique !
Horaires : 39H Travail en horaires fractionnés
Profil recherché
Formations
CAP, BEP et équivalents - Souhait?
Compétences
- Accueillir le client et l'installer - Souhaité
- Prendre une commande client - Souhaité
- Réaliser la mise en place de la salle et de l'office - Souhaité
- Effectuer le service des plats à table - Souhaité
- Nettoyer une salle de réception - Souhaité
- Réaliser un service en salle - Souhaité
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
- Identifier, traiter une demande client - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon profil