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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Serveur polyvalent de bar-brasserie H/F, Manche (50), 50480

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 30/08/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 3 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160MBWS
 
 

Serveur polyvalent de bar-brasserie H/F

Description du poste
 
Au sein d'un établissement familial multi-services, vous occupez le poste de Serveur polyvalent de bar-brasserie H/F.

Vous assurez le service du midi, cuisine maison et traditionnelle.
Vous serez également amené(e) à assurer la vente de produits (tabac, française des jeux, épicerie etc...).

Repos le lundi.

Contrat d'octobre à fin décembre.

Horaires : 24H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

  • Réglementation des jeux et loteries - Souhaité
  • Règles de tenue de caisse - Souhaité
  • Législation sur le tabac - Souhaité
  • Accueillir le client et l'installer - Exigé
  • Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine - Souhaité
  • Prendre une commande client - Exigé
  • Réaliser la mise en place de la salle et de l'office - Souhaité
  • Effectuer le service des plats à table - Exigé
  • Préparer des boissons chaudes ou froides - Souhaité
  • Réaliser un service en salle - Souhaité
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
  • Vendre ou louer des produits ou des services - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon profil
 
 
 
 
 
 
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