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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Serrurier / Serrurière du bâtiment, Saône-et-Loire (71), 71100

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 21/08/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 160BMDY
 
 

Serrurier / Serrurière du bâtiment

Description du poste
 
L'agent participe à la mission générale d'entretien des bâtiments publics de la Ville du CCAS et du Grand Chalon dans le domaine de la serrurerie.

Activités principales :

Réalisation, montage et entretien de la menuiserie métallique (portes, fenêtres, vérandas)
Fabrication d'ouvrage métalliques (serrures, blindages, grilles de protections, rampes d'escalier, gardes corps etc)
Installation des fermetures et gonds des portes, fenêtres, volets roulants, rideaux métalliques
Utilisation et entretien de machines portatives ainsi que du matériel mis à disposition
Gestion et optimisation des matériaux nécessaires à la réalisation des chantiers.


Activités complémentaires :

Participer aux travaux de déneigement et nettoyage des accès en hiver et polyvalence au sein des Ateliers.

Profil requis :

CAP de serrurier métallier
Connaissances des matériaux et en prises de mesures et traçages
Maîtrise du travail du métal et des procédés de soudure (inox et aluminium)
Travail en autonomie souhaité
Respect des valeurs du service public

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

  • Techniques de maçonnerie - Souhaité
  • Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ... - Souhaité
  • Couper les éléments de fermetures menuisées - Souhaité
  • Fixer des éléments menuisés - Souhaité
  • Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon grille indiciaire.
 
 
 
 
 
 
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