Serrurier-poseur / Serrurière-poseuse

Au sein d'ASSA ABLOY France leader mondial des solutions d'ouverture de portes, itinérant (e) et rattaché(e) au Directeur des Opérations Service de PORTAFEU acteur majeur sur le marché, vous réaliserez des interventions d'installation, de maintenance et de dépannage de fermetures coupe-feu chez les clients

Vos principales missions seront de

Intervient sur les sites client selon le planning défini,
Veille au respect de la ponctualité, de la bonne présentation et des demandes spécifiques des clients,
Réceptionne le matériel sur site et s'assure qu'il correspond bien à la commande,
Est représentatif de l'image de marque de l'entreprise et du groupe,
Est garant de la confidentialité chez les clients,
Transmet au quotidien les documents nécessaires à la facturation,
Établit des devis pour des interventions, pièces complémentaires à sa prestation,
Prends en charge les techniciens moins expérimentés, les intérimaires et peut être amené à suivre un ou plusieurs sous-traitants.

Poste en CDI itinérant sur la région Grand Ouest (grands déplacements fréquents), le permis B est indispensable.

Profil recherché
De formation Niveau CAP, BEP, BAC Pro dans la serrurerie, le domaine de l'électrotechnique / l'électromécanique ou de la maintenance industrielle, vous êtes organisé et méthodique.
Le permis B est indispensable.
Un bon esprit d'équipe ainsi qu'une capacité d'adaptation et d'initiative vous aiderons dans vos missions.
Découchage à prévoir plusieurs fois par mois

Package
Panier repas
13ème mois
Prime Qualité
Commission sur devis
Véhicule de Service

37h semaine avec RTT

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Techniques de pose de fermetures - Souhaité
• Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ... - Souhaité
• Couper les éléments de fermetures menuisées - Souhaité
• Fixer des éléments menuisés - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2000,00 Euros à 2600,00 Euros sur 13 mois