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« Retour à la liste / Offre d'emploi : SERRURIER (E) - METALLIER (E) (H/F), Gers (32), 32000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161TFPP
 
 

SERRURIER (E) - METALLIER (E) (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Un établissement dynamique et à taille humaine de 1 400 agents avec une bonne entente des équipes médicales et paramédicales.
Un plateau technique et une offre de soins complets répartis sur 2 sites.
L'établissement pivot du Groupement Hospitalier de Territoire du Gers de 3 600 agents.
Description du poste
 
LE POSTE ET SES MISSIONS
Réaliser des travaux de maintenance, d'entretien et de rénovation des équipements et des ouvrages métalliques et dérivés ainsi que des dispositifs de clôture et de fermeture

1 - Ajustement, pose et fixation d'équipements spécifiques au domaine d'activité
2 - Assemblage de tôles et de profilés
3 - Conception d'ouvrages métalliques et dérivés à réaliser (plans, choix des matériaux, calepinage...)
4 - Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité
5 - Façonnage de tôles et de profilés (blindage, ferronnerie...)
6 - Mise en place de protections de chantier et / ou individuelles
7 - Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.)
8 - Reproduction de clés
9 - Tenue à jour des données / des fichiers relatifs au domaine d'activité
10 - Utilisation de l'outil GMAO
11 - Réparation matériels (lits, fauteuils, chariots métallique )
12 - Réparation menuiserie et stores métallique, aluminium

LA FUTURE ÉQUIPE
1 Directeur : Monsieur Bertrand LIGNON
1 Responsable Services Techniques
1 Responsable Génie Civil
7 Agents

PROFIL RECHERCHE / CRITÈRES D'ÉLIGIBILITÉ
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
- Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement
- Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier
- Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence
- Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système
spécifique à son domaine d'activité
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
- Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence
- Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier
- Utiliser, renseigner et enrichir les logiciels métier et GMAO
- Analyser et évaluer les performances d'un système, d'un appareil, d'un outil spécifique à son domaine technique
- Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, dans son domaine de compétence
- Dessiner un plan ou un croquis technique relatif à son domaine de compétence
- Évaluer la résistance mécanique appropriée à l'ouvrage réalisé
- Souder des éléments métalliques de divers natures
- Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, relatifs à son métier
- Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier

DIPLÔMES ET CONNAISSANCES
CAP Serrurier-métallier
BP Serrurerie -métallerie
Connaissance souhaitée du secteur hospitalier et de ses particularités

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

  • Techniques de maçonnerie - Souhaité
  • Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ... - Souhaité
  • Couper les éléments de fermetures menuisées - Souhaité
  • Fixer des éléments menuisés - Souhaité
  • Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon grille indiciaire FPH
 
 
 
 
 
 
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