Sérigraphe - 2 postes (H/F)

Activités et tâches du poste :
- Préparation des écrans : nettoyage, dégravage, enduction, insolation, retouche
- Préparations des encres : préparation d'une teinte, contre-typage, spectrocolorimètre, formation fiches sécurité et risque chimique....
- impression sur machines de sérigraphie : calage des supports à imprimer, tirage et impression, nettoyage machine...
Machine SMAG : 12 jours : machine en bobine 3 couleurs à plat
Machine THIEME : 12 jours : machine1 couleur 3/4 automatique
Machine BDM 1 et 2 : 14 jours : machine 3/4 automatique

- Impression sur machines d'impression numérique : Calage des supports à imprimer, Tirage et impression, Nettoyage machine, Maintenance préventive et curative
Machine SWISSQPRINT NYALA 2, Machine découpe numérique ESKO, Machine CANON COLORADO

- Formation sur machines de découpe : Calage des supports à découper, Découpe des supports, Nettoyage machine, Maintenance préventive et curative
Massicot petit et grand format Platine de découpe porte-feuille TITAN, Machine d'usinage numérique MECANUMERIC, Machine découpe laser TROTEC


Une formation en interne sera envisagée pour les débutants. Idéalement une expérience professionnelle du métier.

Horaires : 35H Autre

Formations

CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

• Sélectionner, doser et mélanger les encres selon la teinte attendue et les supports à imprimer - Souhaité
• Monter la forme imprimante sur la machine, régler les paramètres d'impression (calage, encrage, pression des cylindres, ...) et charger les supports d'impression et les consommables - Souhaité
• Réaliser une première impression avant roulage et procéder aux ajustements (densité, calage des couleurs, contours, ...) - Souhaité
• Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable - Souhaité
• Bonne maitrise d'un environnement numérique - Exigé
• Capacité à l'agilité et polyvalence - Exigé
• Exigence qualitative du travail effectué - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon expérience