Secrétaire médical / médicale

Pour tout renseignement relatif à cette offre :
Service Ressources Humaines au 03.25.05.94.69. ou grh@ccbjc.fr

CV et lettre de motivation obligatoire

Placé sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, l'agent assure l'ensemble des tâches administratives relatives au secrétariat du centre de santé: accueil, planification et suivi, traitement des dossiers, classement et archivage. L'agent assure également des activités spécifiques en lien avec les organismes partenaires et les prestataires.
Gestion d'une régie de recettes (encaissements, rapprochament des écritures avec les remboursements CPAM et mutuelles, saisie dans les tableaux de bord)
Poste basé au Centre de Santé de Doulevant le Château (52110), à pourvoir courant octobre 2023 (remplacement d'un fonctionnaire jusqu'au 20/02/2024).
Temps non complet avec possibilité d'heures complémentaires (en fonction des besoins, remplacements, congés annuels)
CV et lettre de motivation obligatoire

Horaires : 27H Travail en journée

Compétences

• Gestion budgétaire - Exigé
• Normes rédactionnelles - Exigé
• Nomenclature des actes médicaux - Exigé
• Assurer un accueil téléphonique - Exigé
• Actualiser le dossier médical du patient - Exigé
• Contrôler l'état des stocks - Exigé
• Accueillir, orienter et renseigner un patient - Exigé
• Renseigner des documents médico-administratifs - Exigé
• Définir des besoins en approvisionnement - Exigé
• Conseiller, accompagner une personne - Exigé
• Procéder à l'encaissement - Exigé
• Réaliser des opérations comptables - Exigé
• Transmettre de l'information - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération selon grille indi