Secrétaire juridique/Assistant (H/F)

Notre cabinet d'expertise comptable est soucieux :

- De faire vivre au quotidien ses valeurs dans un climat convivial et chaleureux (sens du service client, réciprocité des engagements, respect des individus, confiance, équité, proximité, intérêt du collectif) ;
- De reconnaitre et de valoriser le travail de tous ses talents ;
- D'être un partenaire incontournable à l'écoute de ses clients (anticipation, réactivité, adaptabilité, offre globale et sur mesure).

Nos forces :

- Une diversité de profils (formation, ancienneté, générations, personnalités) favorisant la réalisation de notre ?uvre commune et l'accomplissement de chacun ;
- Une équipe de conseils pluridisciplinaire de haut niveau (expertise comptable, audit légal et contractuel, paie, social et juridique) ;
- Un parcours d'intégration et d'accompagnement du collaborateur tout au long de son évolution au sein du cabinet ;
- Un savoir-faire reconnu dans tous les secteurs d'activité (agricole, commercial, artisanal, libéral, coopératif, associatif) et de toutes tailles ;
- La mise en place de stratégies/processus pour répondre aux mutations technologiques et concurrentielles (facture électronique, signature électronique, outils de pilotage, dématérialisation, démarche qualité).

La richesse de notre cabinet ce sont les femmes et les hommes qui le composent, venez intégrer notre équipe avec votre personnalité et vos compétences.

Vous avez un esprit volontaire et curieux, associé à un sens du collectif, de l'autonomie, de la rigueur et une capacité à échanger, prendre du recul et à gérer les priorités sont autant d'atouts qui sauront s'exprimer dans une organisation productive et flexible, au service de ses clients et de ses collaborateurs.
Vous travaillez en pensant collectif, en toute transparence avec la hiérarchie et avec bienveillance dans l'intérêt de tous.

Vous avez une formation juridique Bac + 3 minimum

Dans ce cadre, vous êtes en charge de :

- de la rédaction du secrétariat juridique annuel (sociétés commerciales et civiles dont agricoles) / gestion d'un portefeuille clients
- rédaction des actes relatifs à des missions juridiques exceptionnelles sans complexité
- réalisation des formalités juridiques par voie dématérialisée
- ouverture et mise à jour des registres légaux
- création et mise à jour des dossiers polyacte
- relance des courriers/dossiers non retournés
- courrier pour envoi des dossiers de signature/fin de dossier
- scan et classement de documents
- suivi du compte débours du service juridique

Le poste est basé à TOURS.
CDI 39 heures avec 5 semaines de congés payés et 3 semaines de RTT (temps partiel possible).
Rémunération : selon expérience.

Les plus de notre cabinet :

- Qualité de vie au travail : télétravail autorisé, salle de convivialité, cuisine, événements et challenges « team building », voyages, mécénat, rencontres sportives ;
- Primes de cooptation, primes d'apport de dossier, cartes cadeaux, primes exceptionnelles ;
- CE (places de ciné, concerts, musées, voyages, grandes enseignes ) ;
- Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur ;
- Valorisation de l'ancienneté ;

Contribuer à notre développement c'est participer à une ?uvre commune ayant un impact positif pour nos clients, notre société et ses membres.
Vous êtes prêt(e) à participer au projet d'une structure soucieuse de développer ses activités de conseils pour accompagner la croissance de ses clients en accord avec votre projet professionnel et vos valeurs ?
Rencontrons-nous et parlons de notre avenir !
Adressez-nous votre candidature, elle sera étudiée avec attention et en toute confidentialité.

Horaires : 39H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Accomplir des démarches pour le compte de clients - Souhaité
• Rédiger des actes / procédures juridiques - Souhaité
• Établir un procès-verbal - Souhaité
• Réaliser une recherche documentaire - Souhaité
• Classer des documents - Souhaité
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2200,00 Euros sur 12 mois