Secrétaire général / générale d'établissement public

Vous serez chargé(e) d'accompagner et mettre en ?uvre les décisions communautaires, d'assurer la coordination et l'organisation des services de la communauté de commune en faisant le lien entre les différents acteurs.
Vos principales missions seront :
- Assurer la préparation et le suivi du travail avec les élus (élaborer et mettre en ?uvre les décisions du conseil communautaire, conseiller les élus et alerter sur les risques techniques et juridiques, préparer et mettre en forme les décisions du conseil communautaires et les actes administratifs, préparer et suivre les commissions et réunion, suivre les diverses compétences de la communauté de communes).
- Assurer l'animation et le pilotage des différents services (piloter, suivre et organiser les activités des services, optimiser les moyens pour améliorer la performance et la qualité des services, assurer la gestion du personnel).
- Préparer les budgets et garantir la gestion financière de l'EPCI (préparer le budget avec les élus, garantir le respect des prévisions budgétaires, gérer et suivre les marchés publics, préparer et suivre les dossier de subventions, réaliser des analyses financières sur le coût des services)
- Veille stratégique et règlementaire.

Vous justifiez d'une maîtrise de l'environnement territorial, des procédures administratives, juridiques et financières, ainsi que des connaissances du contexte local et de compétences communales et intercommunales.

Contrat du 1er octobre 2023 au 31 mars 2024.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
• Assurer la gestion administrative d'une activité - Souhaité
• Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines - Souhaité
• Analyser, exploiter, structurer des données - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions de communication - Souhaité
• Définir la stratégie financière d'une structure - Souhaité
• Élaborer une stratégie de développement d'activité - Souhaité
• Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Prendre une décision et l'expliquer - Souhaité
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 35000,00 Euros sur 12 mois