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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Secrétaire général / générale d'association, Tarn (81), 81000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 14/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 10 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161NTFY
 
 

Secrétaire général / générale d'association

 
Présentation de l'entreprise
 
L'Union des entreprises de proximité (U2P) est l'organisation interprofessionnelle représentative de l'ensemble des professionnels de l'artisanat, du commerce et libéraux (2.8 millions de TPE-PME). Elle est reconnue comme un partenaire social intervenant dans les négociations au niveau économique, social et de la formation.
Description du poste
 
En tant que secrétaire général, vous aurez pour missions:
- Animer un syndicat professionnel artisanal, représentation et lobbying.
- Elaborer une stratégie globale de communication, un projet stratégique de développement des adhésions, d'actions innovantes et partenariales.
- Mettre en oeuvre des actions de formation.
- Gérer comptablement, économiquement et financièrement la structure.

Durée : Temps complet, 35 heures hebdomadaire

Rémunération : 2300 Brut . Evolution suivant développement de la structure

Conditions de travail : Ordinateur portable, téléphone, véhicule de service. Déplacements principalement limités au département du Tarn.

Qualités exigées :
- Esprit d'initiative, d'animation et de synthèse
- Méthodique et sens de l'organisation
- Disponibilité
- Attrait pour l'échange et la communication.

Embauche à compter du 25 septembre 2023

Lieu du siège social : Albi

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Superviser les procédures de gestion financière - Exigé
  • Présenter un budget - Exigé
  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité - Exigé
  • Élaborer, suivre et piloter un budget - Exigé
  • Microsoft Office - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Selon profil et expériences
 
 
 
 
 
 
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