Secrétaire de Mairie remplaçant (e) (H/F)

Après une formation de 33 jours répartis sur deux mois environ du 13 octobre au 8 décembre 2023 (alternance entre formation théorique et pratique), vous intégrez l'équipe des secrétaires de mairie remplaçant(e)s 2023.
Ce cycle de formation s'adresse à des candidat(e)s titulaire d'un Bac, de préférence dans les domaines administratif, juridique, comptable ou RH, ou bénéficiant d'une expérience professionnelle significative dans un emploi similaire.
Missions:
Le/la secrétaire de mairie met en oeuvre, sous l'autorité des élus, les politiques déclinées par l'équipe municipale. Durant ces dernières années, ce métier a beaucoup évolué, s'est complexifié et demande de plus en plus de polyvalence, et requière des compétences multiples. Aujourd'hui, le/la secrétaire de mairie est l'appui technique, administratif et juridique des élus et plus particulièrement du maire. En effet,le/la secrétaire de mairie organise et dirige les services de la commune, élabore les budgets, traite la comptabilité, gère les marchés publics, les ressources humaines, l'état civil, l'urbanisme ... Souvent unique interlocuteur(trice) dans les petites et moyennes communes, il/elle assure le lien entre l'administration et la population.
Dossier de candidature à télécharger .
Les dossiers de candidatures sont à retirer du 28 août au 15 septembre 2023 inclus

le dossier d'inscription accompagné des pièces demandées devra être déposé ou envoyé au CENTRE DE GESTION au plus tard le 18 SEPTEMBRE 2023.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Tableur - Exigé
• Traitement de texte - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Suivant grille fonction publique