Secrétaire Btp (H/F)

Recherche un ou une secrétaire comptable.

Connaissance sur les marchés publics
Gérer la relation avec nos fournisseurs
Gérer les plannings
Assurer le pointage des mouvements de banques
Assurer la première relance de nos créances
Assurer le suivi mensuel des charges
Facturation sur logiciel CHORUS
Comptabilité de base
Participer aux démarches administratives des projets

Profil du candidat
Vous disposez d'une expérience similaire réussie au sein bureau d'études ou bien d'une entreprise du BTP
Vous connaissez le logiciel CHORUS ou un équivalent et les outils de bureautique
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos qualités relationnelles et par votre motivation
L'entreprise :
Secteur du BTP Salaire :SELON PROFIL

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Comptabilité générale - Souhaité
• Logiciels comptables - Souhaité
• Gestion administrative du courrier - Souhaité
• Méthode de classement et d'archivage - Souhaité
• Modalités d'accueil - Souhaité
• Assurer un accueil téléphonique - Souhaité
• Réaliser la gestion administrative du personnel - Souhaité
• Collecter les éléments d'activité du personnel - Souhaité
• Établir un reporting de trésorerie - Souhaité
• Classer des documents - Exigé
• Préparer les éléments constitutifs de la paie - Souhaité
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité
• Réaliser des opérations comptables - Exigé
• Gérer la trésorerie, le recouvrement - Souhaité
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Souhaité
• Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
• maitrise logiciel comptable QUADRA + EXCEL + WORD - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération SELON LE PROFIL