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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Secrétaire administratif / administrative, Moselle (57), 57400

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 14/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161NRNP
 
 

Secrétaire administratif / administrative

Description du poste
 
Dans le cadre d'un prochain départ en retraite, nous recherchons notre secrétaire administratif/ive. Vous travaillerez dans un environnement familial, et de confiance. Vous avez un parfait sens du contact commercial et de l'organisation.

Vous serez polyvalent/ente. Vos principales missions : accueil téléphonique et physique du client, gestion administrative, organisation des tournées de livraisons pour nos chauffeurs, enregistrements informatiques de certaines informations, saisies comptables.simples. Ponctuellement, vous pouvez être amené(ée) à effecteur de courts déplacements.

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.

Vous devez impérativement avoir des connaissances en allemand ou maitriser le patois local et le préciser sur votre candidature.

L'employeur est prêt à vous former aux spécificités de l'enseigne.

Vous aurez soit une expérience sur un même type de poste, soit une formation en lien pour que votre candidature puisse être validée.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Logiciels comptables - Souhaité
  • Gestion administrative du courrier - Souhaité
  • Modalités d'accueil - Souhaité
  • Organiser des déplacements professionnels - Souhaité
  • Planifier des rendez-vous - Souhaité
  • Classer des documents - Souhaité
  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité - Souhaité
  • Réaliser des opérations comptables - Souhaité
  • Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
  • Établir, mettre à jour un dossier, une base de données - Souhaité
  • Animer, coordonner une équipe - Souhaité

Langues


Allemand - Exig?

Qualités professionnelles


Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon vos expériences et compétences
 
 
 
 
 
 
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