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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Second / Seconde de cuisine, Côtes-d'Armor (22), 22960

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 29/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 160PDZC
 
 

Second / Seconde de cuisine

Description du poste
 
ACTIVITES PRINCIPALES:
1-Produire les repas (résidents et agents)
- Fabrication des plats et mise en valeur de leur présentation,
- Application des régimes spécifiques (sans sel, sans sucre, hache , mixe ),
- Plats témoins (échantillons représentatifs des repas servis conservés dans l'établissement pour éventuelle mise en analyse micro-biologique ou chimique en cas de suspicion de toxi-infection alimentaire collective),
- Animation d'atelier cuisine en collaboration avec le service animation,

2-Entretenir la cuisine et le matériel
- Vérification du bon fonctionnement du matériel,
- Nettoyage et entretien des postes de travail et des équipements,
- Contrôle de la maintenance du matériel,
- Contrôle du respect des règles de sécurité et d'hygiène,
- Participation a la démarche d'hygiène et de qualité du service.

COMPETENCES TECHNIQUES:
- Composer des recettes,
- Appliquer la méthode HACCP (dangers biologiques, chimiques et physiques),
- Appliquer et contrôler l'application des règles d'hygiènes et de sécurité,
- Informer et former le personnel remplaçant de cuisine,
- travailler en équipe,
- bonne technique culinaire.
POSTE TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE TERRITORIAL
TEMPS COMPLET DU LUNDI AU VENDREDI
PRIMES DES 3 MOIS D'ANCIENNETE

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Préparer les viandes et les poissons - Souhaité
  • Cuire des viandes, poissons ou légumes - Souhaité
  • Dresser des plats pour le service - Souhaité
  • Éplucher des légumes et des fruits - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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