Second de rayon Parfumerie/Entretien (H/F)

Nous recherchons un second de rayon Parfumerie et Entretien.

Le candidat retenu sera responsable de l'entretien et de la mise en place des produits sur les rayons et devra s'assurer que tous les produits sont bien étiquetés et présentés de manière attrayante. Il devra également être en mesure de répondre aux questions des clients et de leur fournir des informations sur les produits.

Nous recherchons une personne motivée, organisée et capable de travailler avec un minimum de supervision.

Responsabilités :

Développer et mettre en ?uvre des stratégies de merchandising.
Mettre en place des présentoirs et des affiches.
Organiser et mettre à jour les produits sur les rayons.
Réorganiser les produits selon leurs catégories.
Contrôler les stocks et signaler les ruptures de stock.
Gérer les commandes quotidiennes mais aussi celles des promotions.
Mettre à jour les prix des produits et vérifier leur exactitude.
Gérer le personnel de son équipe.
Veiller à ce que les normes de sécurité soient respectées.

Vous connaissez ces rayons, vous avez envie d'un nouveau challenge ?
Venez nous rejoindre dans la réussite de l'agrandissement du magasin.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Réaliser l'étiquetage de produits - Exigé
• Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Exigé
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Exigé
• Organiser, aménager un espace de vente - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération A définir selon v