Second boucher / Seconde bouchère (H/F)

Journée de l'emploi de printemps - Oisans 2019. Venez rencontrer directement l'employeur ainsi que de nombreux autres employeurs du domaine de l'hôtellerie restauration le 11 avril de 9h30 à 11h30 au foyer municipal du Bourg d'Oisans (38520). Pour tout renseignement, veuillez contacter la Maison de services au public au 04.76.80.02.66

*** SAISON ETE 2023 - LOGEMENT POSSIBLE ***
Logement possible en co-location avec d'autres salariés du magasin

Nous recherchons pour notre magasin SPAR de l'Alpe d'Huez, 1 second(e) boucher(ère), à temps plein, pour la saison d'été 2023 :

. Sous les ordres du chef boucher, vous aurez en charge :
- la réception de la marchandise
- la découpe et le conditionnement de la viande
- la mise en rayon
- l'accueil et le conseil des clients
- l'encaissement des clients
- le nettoyage de la surface de vente et des appareils

Contrat CDD saisonnier, 35 heures par semaine du 1er juillet au 20 août 2023, possibilité de prolongation jusqu'à fin août selon votre disponibilité et le niveau d'activité.

Les heures de travail sont variables : travail possible du lundi au dimanche entre 6 heures et 20 heures avec 1 journée de repos + 2 demies-journées de repos par semaine.

Salaire de 2 038 ? brut mensuel, les heures du dimanche sont majorées à 30%, les heures de férié sont majorées à 100%, l'indemnité de congés payés est payée mensuellement à hauteur de 10% du salaire brut mensuel. les heures supplémentaires sont payées au fur et à mesure.
Le salaire pourra être revu en fonction de votre expérience.

Expérience de 2 ans sur un poste similaire recommandée.


IMPORTANT : ***Merci de préciser vos motivations*** lors de l'envoi de votre candidature.

Horaires : 35H Travail en horaires fractionnés

Formations

Bac ou équivalent - Souhait?

Compétences

• Techniques de désossage - Souhaité
• Techniques de parage des viandes - Souhaité
• Découper, désosser, parer de la viande - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2038,00 Euros sur 12 mois