SALARIE POLYVALENT POLYCULTURE ELEVAGE H/F

Etablissement d'Enseignement multi-centre : 2 sites distants de 2,6 km - 90 personnes
Lycée : 240 élèves
Exploitation : polyculture, élevage
Centres de formation continu et par apprentissage

Nous recherchons notre futur salarié qui sera polyvalent sur la polyculture et l'élevage de notre exploitation
Vous aurez:
- à assurer le suivi et les travaux liés aux productions végétales ainsi que les expérimentations mises en place
- à assurer le suivi technique et les différents travaux de l'élevage porcin
- à veiller au bon comportement des troupeaux afin d'assurer le bien être animal et une image positive de l'exploitation du lycée agricole
- à assurer l'alimentation, le suivi de la reproduction et les soins des différents ovins
- à surveiller les animaux
- à assurer la maintenance des installations, équipements et machines agricoles
- à réaliser les travaux des champs si besoin lorsque les conditions de réussite l'exigent le week end
- à assurer le suivi global des différents élevages (alimentation, suivi de reproduction, mises bas et sevrages.....)
- à enregistrer les données des documents d'élevage et de production végétale en utilisant les logiciels présents (ex: SYNEL/PIG-UP/OVITEL/MES PARCELLES....)
- à participer aux activités annexes de l'exploitation (concours et représentations, encadrement des stagiaires, des salariés du chantier d'insertion, assister certains Travaux Pratiques, accueil et encadrement des visiteurs)

1 week end sur 3 d'astreinte, le samedi sera récupéré et le dimanche payé en heure supplémentaire

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

• Techniques de pressage - Souhaité
• Procédures d'entretien de bâtiments agricoles - Souhaité
• Techniques de fauchage - Souhaité
• Techniques de moissonnage - Souhaité
• Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage - Souhaité
• encadrement stagiaire - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon convention collective