Sage femme PMI -Bourg en Bresse (H/F)

Collectivité territoriale

Le Département de l'Ain recrute un sage femme (H/F) en protection maternelle infantile (PMI) sur le territoire Bresse Revermont. Poste basé à Bourg en Bresse.
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD de 3 ans renouvelable).
Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques (en 2021) avec l'une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au c?ur des réseaux de communication européens, l'Ain bénéficie d'une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois.
Sous l'autorité du responsable PMI du territoire Bresse Revermont en lien avec le médecin directeur du CPEF de Bourg en Bresse, vous assurez auprès des femmes enceintes, une prévention médico-psycho-sociale et un suivi global en pré et post natal précoce, en allaitement et en contraception. Vous participez également au soutien de la parentalité et à la promotion de la santé.

Missions :
- Assurer le suivi des déclarations de grossesse et déterminer, en fonction des critères départementaux médico-psycho-sociaux, les mises à disposition ou les visites à domicile dans le cadre de l'accompagnement prénatal des femmes enceintes,
- Réaliser des consultations médico-sociales et des actions de prévention dans le cadre du suivi pré et post natal, de la contraception et de l'allaitement,
- Coordonner au niveau du territoire, les journées « Semaine mondiale de l'allaitement maternel »,
- Réaliser des entretiens de grossesse en particulier l'entretien prénatal précoce (EPP),
- Réaliser des monitorings et parfois des gestes techniques (prises de sang, vaccin),
- Appliquer les recommandations officielles en matière de suivi médical et de prescription, selon la déontologie de la profession, actualiser ses savoirs par la formation continue, assurer la protection des dossiers médicaux selon le code de la santé publique (art. R. 4127-303),
- Collaborer avec les autres travailleurs médico-sociaux du Département, avec la Direction générale adjointe de la solidarité et les partenaires institutionnels, médicaux, paramédicaux,
- Participer aux actions collectives, aux réseaux du Département et des partenaires,
Profil :
- Etre titulaire du diplôme d'état de sage-femme,
- Connaître la politique d'action sociale du Département,
- Connaître les procédures administratives et judicaires de protection de l'enfance,
- Connaître les politiques de santé publique et la réglementation relative à la femme enceinte,
- Savoir assurer une surveillance médico-sociale et obstétricale de la grossesse,
- Savoir repérer et évaluer les facteurs de risques médicaux et/ou sociaux au cours de la grossesse, en période néonatale et post-natale précoce avec relais au niveau des puéricultrices.
- Savoir mettre en ?uvre des interventions collectives et de prévention dans une démarche d'éducation à la santé,
- Connaître la règlementation et la législation relatives aux centres de planification et d'éducation familiale,
Le permis B est obligatoire avec des déplacements fréquents à prévoir.

Nos atouts :
- Une politique RH de proximité : des perspectives d'évolution professionnelle, un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours, un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales, un temps de travail flexible et modulable.
- Des avantages et prestations sociales : des titres restaurants, des offres de prestations culturelles et de loisirs, participation financière pour votre prévoyance et votre mutuelle santé.

Transmettez-nous votre candidature (CV+lettre de motivation) avant le 13 octobre 2023 par courriel : recrutement@ain.fr.-à Monsieur le Président du Conseil départemental l'Ain - Direction des ressources humaines - 45 avenue Alsace Lorraine - BP 114 - 01003 BOURG EN BRESSE cédex (tel 04.74.50.37.30)

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Pratiquer un suivi de grossesse - Souhaité
• Préparer la parturiente pour l'accouchement et surveiller le rythme cardiaque foetal, la dilatation du col, l'état clinique... - Souhaité
• Procéder à un accouchement ou assiter le médecin obstétricien - Souhaité
• Réaliser les soins du post-partum et l'examen de naissance du nouveau-né - Souhaité
• Conseiller la mère et le père sur les premiers gestes maternels/paternels, les soins spécifiques et préconiser d'autres suivis médicaux ou psychologiques - Souhaité

Rémunération Mensuel de 3069,00 Euros à 3100,00 Euros sur 12 mois