Sage-femme - H/F

L'hôpital privé de l'Ouest Parisien recrute un(e) sage-femme H/F pour son service de maternité, en CDI

(Service maternité, niveau 2 A de 28 lits ; 6 berceaux en néonatalogie
3 salles de pré-travail et 4 salles d'accouchement)

Roulement jour et nuit, alternance suites de couches, consultations et bloc obstétrical, cycle de 8 semaines.

Profil, rémunération et divers
Qualification requise :
Diplôme D'Etat de Sage-Femme (DESF)
Inscription à l'Ordre des Sages-Femmes

Compétences demandées :
Au-delà des compétences techniques inhérentes à votre fonction, vous faîtes preuve de :
Rigueur et ponctualité
Ouverture d'esprit
Bon relationnel
Capacités d'adaptation
Sens du travail en équipe

Avantages groupe et établissement :
- Parking
- Mutuelle
- Formation
- Crèche
- Accompagnement dans votre évolution de carrière, mobilité.

Vous souhaitez rejoindre un établissement de référence et travailler au sein d'une équipe dynamique, il ne vous reste qu'une chose à faire : Postulez !

- Rémunération en fonction de l'expérience / convention collective de la FHP -

Horaires : 35H Travail dimanche et jours fériés

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Pratiquer un suivi de grossesse - Exigé
• Préparer la parturiente pour l'accouchement et surveiller le rythme cardiaque foetal, la dilatation du col, l'état clinique... - Exigé
• Procéder à un accouchement ou assiter le médecin obstétricien - Exigé
• Réaliser les soins du post-partum et l'examen de naissance du nouveau-né - Exigé
• Conseiller la mère et le père sur les premiers gestes maternels/paternels, les soins spécifiques et préconiser d'autres suivis médicaux ou psychologiques - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon expérience