Sage-femme (H/F)

DÉFINITION DU POSTE
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE

Placé/e sous l'autorité du chef de service puis du Responsable Territorial PMI Dole, il/elle est chargé/e d'assurer la prévention, la protection et la promotion de la santé de la population ainsi que de conseiller et accompagner les familles.

ACTIVITÉS

- Informer, orienter les femmes enceintes vers des consultations spécifiques,
- Préparer à la naissance et à la parentalité,
- Réaliser les consultations prénatales,
- Rédiger des rapports sociaux,
- Assurer les visites post-natales précoces à la maternité,
- Coordonner les différents acteurs intervenant dans le cadre de la grossesse,
- Dépister et accompagner les grossesses à risques psycho-médico-sociaux,
- Informer individuellement sur les modes de contraception, les IST et le Sida,
- Animer des actions d'éducation pour la santé, de campagnes de dépistage,
- Participer aux permanences et consultations du Centre de Santé Sexuelle,
- Suivi des enfants, des familles et des adultes dans le cadre du signalement des mauvais traitements
- Tenue et suivi des dossiers médicaux.

PROFIL DU CANDIDAT
CADRE STATUTAIRE

- Catégorie A - Filière Médico-Sociale - Sage-femme,
- Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle.

PRÉREQUIS
- DE de Sage-femme obligatoire.

SPÉCIFICITÉS DU POSTE
CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES

- Respect de l'éthique, du secret professionnel et missionnel,
- Respect du code de déontologie,
- Inscription à l'ordre des sages-femmes,
- Travail en équipe,
- Déplacements sur l'ensemble du territoire départemental.

SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL

- Visite à domicile et déplacements fréquents,
- Utilisation des outils bureautiques.

COMPÉTENCES TECHNIQUES


- Connaissance des missions, dispositifs et acteurs de l'action sociale et médico-sociale et des services de la collectivité,
- Connaître les techniques d'écoute active et d'entretien,
- Capacité à écouter, soutenir et conseiller,
- Capacité à mobiliser les partenaires,
- Connaissance des procédures de transmission de l'information,
- Aptitude à l'animation de groupe,
- Savoir conduire des interventions d'une situation médico-sociale,
- Savoir accueillir des personnes ou des groupes,
- Adapter son intervention aux différents publics accueillis
- Maitrise des procédures administratives,
- Connaissance de la réglementation en matière de médecine professionnelle et préventive,
- Connaissance du code de l'action sociale et des familles / code de la santé publique.

QUALITÉS REQUISES

- Aptitude à la médiation, à la concertation et à la communication,
- Sens du travail en équipe,
- Sens du relationnel,
- Éthique et déontologie.

Horaires : 39H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Pratiquer un suivi de grossesse - Souhaité
• Réaliser les soins du post-partum et l'examen de naissance du nouveau-né - Souhaité
• Conseiller la mère et le père sur les premiers gestes maternels/paternels, les soins spécifiques et préconiser d'autres suivis médicaux ou psychologiques - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Traitement indiciaire + RI