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« Retour à la liste / Offre d'emploi : RVE - Réunion Valorisation Environnement- recrute ! (H/F), (97), 97440

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 161TQHV
 
 

RVE - Réunion Valorisation Environnement- recrute ! (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
RVE : spécialisée dans la collecte et le traitement des Déchets d'Equipements Electriques et Electroniques (DEEE), cette société a la volonté de devenir un acteur de référence en termes de valorisation de ces déchets et de protection de l'environnement sur l'île.
Description du poste
 
RVE - Réunion Valorisation Environnement- recrute !

Fort de 130 professionnels et leader à La Réunion depuis 16 ans, RVE se positionne à l'avant-garde de l'économie circulaire.
Situés à Saint-André (97440), nous prônons l'éco-responsabilité, offrant des chances équitables à ceux qui peinent à s'intégrer dans le monde professionnel, notamment les jeunes sans diplôme et les personnes handicapées.

Plus qu'un travail, RVE vous offre l'opportunité de faire partie d'une mission - préserver notre environnement tout en transformant positivement la vie de nombreuses personnes. Rejoignez-nous et ensemble, bâtissons un futur inclusif et vert pour La Réunion

Envie de déployer vos compétences en gestion et votre sens de l'innovation dans la mise en place d'une organisation administrative et financière ? Vous aspirez à construire un système d'information efficient, à le faire vivre et y inscrire votre empreinte ?
Et en plus, vous voulez agir pour la question environnementale au quotidien ? Alors rejoignez-nous en tant que « Responsable Administratif et Financier F/H »

En lien avec la Présidence et la Direction Générale, vous mettez en ?uvre notre stratégie globale à court et moyen terme.
Pour cela, vous allez mettre en place et encadrer le process de gestion financière (prévisions, rapports, facturation, recouvrement ) et élaborer le budget prévisionnel.

Vous aurez pour principales missions :

1. Gestion budgétaire financière et comptable
- Traduire sur une base annuelle, les objectifs en données chiffrées à réaliser : chiffre d'affaires, dépenses prévisionnelles de chaque service, taux de rentabilité, résultat net
- Suivre régulièrement via des indicateurs l'avancement des différents services dans la réalisation de leurs objectifs, détections des coûts cachés, surcoûts, préconiser des solutions
- Etablir les états comptables et financiers notamment les bilans intermédiaires/finaux/consolidés
- Contrôler les flux de trésorerie, informer les responsables concernés sur les ressources financières disponibles et prévisionnelles
- Veiller au respect des procédures d'exécution des dépenses
- Mise en place d'une comptabilité analytique
- Superviser la saisie des données comptables et analytiques dans le respect des procédures
- Assurer la vérification de l'archivage physique et informatique des documents en lien avec l'activité
- Reporter régulièrement à la Direction générale les indicateurs de pilotage

2. Gérer l'organisation validée et approuvée par la Direction Générale
- Informer et conseiller la Direction en matière de contraintes/obligations, fiscales et comptables
- Créer des outils d'aide à la décision de nature stratégique et tableaux de bord états financiers
- Analyser les besoins organisationnels du service, préconiser des orientations stratégiques selon les obligations administratives, comptables financières et juridiques
- Participer aux réunions interservices, suivre les projets en cours, exposer les études de faisabilité financière et budgétaire
- Organiser les circuits d'information internes, préconiser les adaptations, veiller à la mise en ?uvre des décisions prises par la direction
- Appuyer la Direction générale dans la gestion des relations avec les partenaires financiers

3. Savoir-être et Savoir-faire
Confidentialité
Rigueur
Diplomatie
Organisation
Sens de l'écoute

4. Aptitudes relationnelles et managériales
Qualité d'analyse
Savoir élaborer un cahier des charges
Savoir négocier et défendre les intérêts de l'entreprise
Savoir apporter des solutions, être force de proposition

Horaires : 37H45 Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Fiscalité - Souhaité
  • Comptabilité générale - Souhaité
  • Réglementation bancaire - Souhaité
  • Comptabilité analytique - Souhaité
  • Audit comptable et financier - Souhaité
  • Superviser les procédures de gestion financière - Exigé
  • Présenter un budget - Souhaité
  • Réaliser des opérations comptables - Souhaité
  • Élaborer, suivre et piloter un budget - Exigé
  • Gérer la trésorerie, le recouvrement - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 45000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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