ROOM DIVISION MANAGER (H/F)

L'Hôtel Radisson Nice Airport, établissement haut de gamme situé proche de l'aéroport, recherche un/une Room Division Manager H/F en CDI.

Nous serions ravis de vous accueillir et partager l'expérience Radisson avec vous. Si la dynamique « Yes I can ! » vous anime et que vous recherchez un nouveau challenge, n'hésitez plus et venez nous rejoindre !

Vos principales responsabilités :
- Veiller à l'hygiène, à la sécurité et à la propreté des chambres et des locaux
- Contribuer à superviser la maintenance des chambres
- Veiller à la qualité des services et des prestations offertes au client
- Veiller à ce que les normes et les procédures de la compagnie soient respectées
- Veiller à une bonne ambiance de travail
- S'assurer du respect de la législation du travail dans son département
- Optimiser le taux d'occupation de l'hôtel et le chiffre d'affaires hébergement en cohérence avec le plan commercial de l'hôtel et la politique tarifaire
- Assurer la motivation et l'implication de ses collaborateurs et veiller à leur développement et leur évolution

Profil et compétences requises :
- Sens de l'organisation, du contact
- Rigueur
- Proactif
- Réactivité et prise d'initiatives
- Soucieux du détail, de l'ordre et des règles d'hygiène
- Excellente présentation
- Expérience significative dans le domaine HCR

Avantages :
- Participation aux frais de transports en commun à hauteur de 50%
- Mutuelle d'entreprise très avantageuse
- Indemnité compensatrice de nourriture
- Réductions tarifaires dans les hôtels du groupe Radisson
- Forfait mobilités durables
- Blanchisserie
- Participation aux abonnements sportifs

Le poste est basé à Nice.

Salaire : à définir selon profil et expérience

Statut : Cadre ou Agent de maîtrise (à définir)


Chez Radisson Nice Airport, nous offrons le meilleur à nos salariés, un environnement agréable, un accès à la formation et une qualité de vie au travail. Nous encourageons la diversité, favorisons l'intégration de nos collaborateurs et les accompagnons dans leur évolution de carrière.
Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures à compétences égales et dans le respect dû à chaque individu.
Ce poste est ouvert aux personnes avec un handicap.

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Planning du personnel - Exigé
• Suivre l'activité d'un établissement touristique - Exigé
• Assurer un service après-vente - Souhaité
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
• Piloter une activité - Exigé

Langues

Anglais - Souhait?
Français - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 35000,00 Euros à 48000,00 Euros sur 12 mois