Responsable Urbanisme et Foncier (H/F)

Cabinet de Recrutement - Agence de Travail Temporaire.

Spécialisé dans le recrutement en montagne, ASCENSO accompagne les décideurs de ce milieu dans leurs choix de collaborateurs : stations de ski, collectivités territoriales, entreprises, syndicats, structures touristiques

Plus d'informations sur www.ascenso-rh.com

La commune Les Belleville située en Savoie composée de 3611 habitants (surclassée de 40 à 80 000 habitants), est une collectivité attractive et dynamique sur un territoire à dimension touristique. Elle accueille trois stations de sports d'hiver : Saint-Martin de Belleville, Les Ménuires et Val Thorens, reliées au domaine skiable des 3 Vallées, le plus grand domaine skiable du monde. La commune les Belleville est reconnue pour la qualité de son cadre de vie.

Dans le cadre d'un remplacement, la Mairie Les Belleville recrute un.e Responsable Urbanisme et Foncier (h/f)
(Par voie statutaire cat. B+ ou A ou par voie contractuelle (3 ans).

Rattaché.e à la direction des services techniques et de l'urbanisme, vous avez en charge les missions suivantes :
- Conseiller les élus sur les procédures pour permettre le lancement des projets prioritaires
- Coordonner les diagnostics et les études préalables à l'élaboration des documents d'urbanisme
- Engager et piloter les procédures d'élaboration, de révision et de modification des documents d'urbanisme
- Organiser l'instruction des autorisations d'urbanisme
- Analyser l'évolution juridique des autorisations d'urbanisme
- Suivre les contentieux de l'urbanisme, prévenir les risques contentieux
- Organiser les moyens du service en lien avec l'architecte conseil, le centre instructeur
(APTV) et les agents du service
- Contribuer à l'élaboration d'une politique foncière à long terme
- Assurer une observation et une veille immobilière et foncière
- Etablir la programmation immobilière et foncière et assurer sa cohérence avec la stratégie financière de la commune
- Suivre les procédures d'acquisition / cession et la rédaction des actes
- Manager les équipes du service
- Sécuriser les processus en instaurant des complémentarités entre les différents métiers du service

Profil :
De formation supérieure Bac +3/4 orientée urbanisme, droit immobilier ou diplômé de l'ICH, vous pouvez justifier d'une expérience significative entre 3/5 ans dans une activité similaire et idéalement au sein d'un établissement publique.

Vous connaissez les enjeux et le cadre réglementaire des politiques publiques en matière d'urbanisme.

Doté.e de solides connaissances juridiques dans le domaine, vous êtes à même de gérer les différents dossiers contentieux relatifs aux droit des sols.

Manager reconnu, vous savez gérer les ressources de votre service avec bienveillance, pédagogie et dans l'intérêt et les besoins de la structure.

Vos qualités relationnelles vous permettent d'interagir avec aisance avec un grand nombre d'interlocuteurs différents.

Vous avez une forte capacité d'analyse et de synthèse et faites preuve d'autonomie et de réactivité.

Disponible et autonome, vous souhaitez rejoindre la mairie des Belleville afin de vous investir au sein de ce territoire.

Vous vous êtes reconnu.e dans le profil et les missions de ce poste ? Adressez-nous votre dossier de candidature (CV-LM-Prétentions salariales) à notre cabinet conseil ASCENSO via notre site internet www.ascenso-rh.com ou à recrutement@ascenso-rh.com.

Poste à pourvoir dès que possible.

Conditions :
- Basé sur Les Belleville
- Poste à temps complet
- Rémunération statutaire (fourchette 36-42K? brut annuel + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle et prévoyance + compte épargne temps.
- Travail en bureau et sur les différents sites communaux
- Déplacements fréquents
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations
du service public

Les plus :
- CNAS (remise cinéma, billetterie, vacances )
- Participation aux abonnements de centres sportifs
- Aide au logement et covoiturage possible
- Salle de restauration sur place
- Télétravail possible un jour par semaine

Horaires : 35H Travail en journée

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 36000,00 Euros à 42000,00 Euros sur 12 mois