RESPONSABLE TRAVAUX/MAINTENANCE (H/F)

ACAVI, société spécialisée en Ressources humaines pour les industries des secteurs scientifiques, accompagne ses Clients depuis plus de 10 ans en recrutements, évaluations et conseils.
Notre client, société reconnue et implantée depuis de nombreuses années, est un distributeur d'équipements, de consommables et de réactifs pour les laboratoires des industries et la recherche publique.

Notre Client est une entreprise familiale, s'appuyant sur de fortes valeurs comme l'éthique, le bien être au travail et le bien être animal. C'est un acteur majeur dans l'élevage animalier pour la recherche préclinique, contribuant à relever les défis de demain en santé humaine et animale.

Rattaché au Responsable de site, vous déployez et pilotez la mise en ?uvre de la politique de rénovation et de maintenance d'un site de production afin de garantir le bon fonctionnement, la disponibilité, la fiabilité et la conformité des installations et des équipements dans le cadre de son développement. Vous aurez en charge la planification et le suivi des travaux de rénovation du site, comprenant tous les aspects techniques et réglementaires d'un projet de rénovation et de construction, tout en tenant compte des contraintes opérationnelles et budgétaires.

VOS MISSIONS :
- Planifier, préparer et coordination des travaux de rénovation et des interventions de maintenance préventives et curatives. Mettre en avant des priorités et urgences.
- Suivre de la réalisation des travaux, participation des réunions avec les partenaires (architectes, constructeurs, entreprises, contrôleurs techniques, ), rédaction des comptes rendus périodiques, suivi des réserves jusqu'à finalisation complète des travaux.
- Suivre et évaluer la conformité du site vis-à-vis des installations en accord avec les directives internes du groupe Marshall et les obligations réglementaires afférentes.
- S'assurer que les données environnementales des bâtiments sont conformes aux spécifications.
- Effectuer un audit régulier des installations, en vue de proposer des améliorations de l'efficacité, de la fiabilité et des consommations en énergie de l'outil de travail (chauffage, groupes froids, ).
- Négociez les contrats des fournisseurs et des prestataires.
- Participez à des astreintes.

VOS ATOUTS POUR CE POSTE :
- Une formation de niveau DUT ou Ingénieur en travaux et maintenance et/ou une expérience significative de 3 ans minimum dans un projet de construction agricole ou industriel.
- Des connaissances et compétences techniques polyvalentes et électricité, thermique, environnement, industriel, mécanique, etc.
- Votre engagement, votre méthodologie et vos prises d'initiatives pour proposer des solutions et votre aisance relationnelle.

LES PLUS DE L'ENTREPRISE :
- Un salaire compétitif, une prime d'intéressement et des tickets restaurant
- Une culture d'entreprise basée sur l'esprit d'équipe
- Une opportunité d'avoir un impact direct sur la croissance de l'entreprise
- Une excellente opportunité de développement de carrière

Envoyez rapidement votre candidature (CV et lettre de motivation) sous référence RT100523-039 en vous connectant via le lien suivant : https://www.acavi.fr/offres-emploi/job/RT100523-039-ACA/responsable-travaux-maintenance-hf

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Planifier des opérations de chantier - Exigé
• Contrôler la réalisation et les coûts d?une prestation  - Souhaité
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Souhaité
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 45000,00 Euros à 55000,00 Euros sur 12 mois