Responsable Territorial (H/F)

L'Equipe relais handicaps rares (ERHR) du CCAS a pour objet de proposer, dans une visée inclusive aux personnes présentant un handicap rare ou un polyhandicap un accompagnement, afin de les aider à réaliser leur parcours de vie. Elle vise à concevoir et organiser des réponses en mobilisant les acteurs du territoire de vie de la personne, en mobilisant les compétences en subsidiarité.

Placé(e) sous l'autorité de la pilote de l'ERHR, vous accompagnez une équipe dynamique/passionnée et êtes à l'aise avec les technologies numériques et les outils collaboratifs. Vous serez amené/e à collaborer avec une équipe d'encadrement constituée de 3 professionnels, et vous encadrerez un référent de parcours.

*Vos missions ;
-Accompagnez votre équipe
-Représenter l'ERHR sur délégation du pilote au sein des instances officielles du territoire
-Développer une stratégie d'intervention au sein du territoire en lien avec les acteurs
-Mener des réflexions territoriales avec les acteurs visant à déterminer le bien agir en tenant compte des contraintes relatives à des situations déterminées, dans le respect des recommandations de bonnes pratiques
-Contribuer au diagnostic territorial et le diffuser
-Amener les acteurs à faire évoluer leurs pratiques afin de co-construire des réponses multi-structurelles
-Développer, organiser et animer les actions de montée en compétence des acteurs
-Permettre d'offrir des étayages aux opérateurs répondant aux projets et plus largement au développement des dispositifs (com 360, PCPE, Plateformes, DAC )

*Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si :
-Vous êtes une personne dynamique, responsable, autonome et souhaitez acquérir une expérience professionnelle passionnante !
-Diplômé(e) de type Master, CAFERIUS, Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES), diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS) ou équivalent.
-Vous connaissez le secteur du handicap/polyhandicap.
-Maitrisez les outils numériques.

*Mobilité :
Compte tenu de vos missions et du secteur géographique d'intervention du service Normandie et Hauts de France, vous serez physiquement rattaché(e) à des locaux dans les Hauts de France, avec néanmoins des déplacements réguliers dans les Hauts de France, plus ponctuellement en Normandie et en Ile de France. (Véhicules de service mutualisés) / travail nomade.

*Les conditions :
CDD 3 ans renouvelable ou ouvert à la mutation
Temps plein (39h hebdomadaires travaillées avec 20 jours de RTT)
Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération selon profil et conditions statutaires Catégorie A + RIFSEEP + RTT + participation prévoyance + Amicale du personnel

*Pour postuler:
Les candidatures et CV sont à adresser à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale par mail.
Objet : « Responsable Territorial (H/F) - ERHR» . Entretiens de recrutement le 21 et 22/09/23.

Horaires : 39H Autre

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Méthodes et outils de résolution de problèmes - Souhaité
• Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
• Orienter une personne vers des partenaires relais - Souhaité
• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération selon profil/conditions statutaires