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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Responsable Technique Système R&D - Leader Multidisciplinaire (H/F), Drôme (26), 26500

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 05/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Expérience : Plus de 10 ans
  • Référence : 160ZFYW
 
 

Responsable Technique Système R&D - Leader Multidisciplinaire (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Markem-Imaje est un fabricant mondial reconnu de solutions d'identification et de traçabilité de produits. Nos solutions connectées (machines de production, logiciels, consommables et services) aident les fabricants à réduire les déchets, à augmenter l'efficacité, à atteindre la conformité et à protéger leur marque.
Description du poste
 
Markem-Imaje est un fabricant mondial reconnu de solutions d'identification et de traçabilité de produits. Nos solutions connectées aident les fabricants à réduire les déchets, à augmenter l'efficacité, à atteindre la conformité et à protéger leur marque.

Nous proposons la gamme la plus complète de systèmes de marquage et de codage du marché, ainsi que des logiciels, des services et des consommables pour que nos clients puissent rationaliser tous leurs besoins d'impression chez un seul fournisseur.

Le poste :

Au sein de la Product Division CIJ-SPI et dans le département Recherche et Développement, l'Ingénieur Système a la responsabilité technique (qualité, coût) de la conception de nouveau produit jet d'encre et le maintien de la gamme développée, contribuant dans son périmètre à construire et soutenir la roadmap produit & innovation de la business unit CIJ-SPI.

Vos principales missions :

L'Ingénieur Système intervient sur toutes les phases du développement du produit :

Piloter la phase de recueil du besoin auprès des équipes Marketing, Support Technique, Sales, Supply Chain : analyser les différents requis et réaliser les négociations avec les différentes parties prenantes pour trouver les compromis nécessaires à l'établissement d'un cahier des charges et à sa déclinaison en requis techniques.
Elaborer les différents processus pour construire la réponse technique de l'ingénierie au cahier des charges : animer un groupe multidisciplinaire (mécanique, hydraulique, électronique, logiciel, physique, chimie) afin de bâtir la solution optimale en réponse aux requis.
Etablir les lignes directrices techniques et piloter l'ensemble des étapes de conception du prototype de la faisabilité jusqu'aux préséries.
Piloter les résolutions de problèmes complexes faisant intervenir plusieurs métiers/fonctions.

Au-delà du lancement l'Ingénieur Système garantit la qualité technique de sa gamme de produits dans le temps en mettant en ?uvre, tout au long de la chaine de production, les modifications qui peuvent être nécessaires (obsolescence, ou autre).

Dans ce cadre l'Ingénieur Système est amené à piloter en transverse une équipe métiers pluridisciplinaire qui sera composée de 10 à 40 personnes en fonction des phases de développement et des négociations avec l'ensemble des services de l'entreprise (Marketing, supply-chain, achats ).

Expérience et prérequis :

Diplômé-e d'une formation supérieure en Ecole d'Ingénieur, complété d'un doctorat en physique ou expérience équivalente dans les domaines connexe du jet d'encre (Piezo-electricité, acoustique, microfluidique, rhéologie, aérodynamique, électrostatisme).
Le/La candidat-e dispose des connaissances techniques approfondies sur l'ensemble des disciplines de l'ingénieur (hydraulique, électronique, physique, matériaux) ainsi qu'en « Systems Engineering », permettant d'apporter aux équipes une forte vision système.
Expérience souhaitée : 10 à 15 années d'expériences en recherche et développement en milieu industriel.
Maitrise des contraintes de l'industrialisation et du pilotage de la sous-traitance.
Pratique professionnelle de l'anglais (écrit et oral).

Compétences idéales et savoir-être :

De nature fiable et structurée, avec un goût très prononcé pour la technique qui lui permet de s'impliquer intégralement dans le développement du produit.
A l'écoute, il/elle possède un excellent relationnel qui lui permet d'orienter ses interlocuteurs vers une solution consensuelle.
Grâce à son leadership, il/elle sait arbitrer et arrêter une décision pour sortir des situations de blocage.
Autonome et orienté-e résultat, il/elle sait gérer techniquement des projets d'envergure (10 à 40 personnes).

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Élaborer des propositions techniques - Exigé
  • Identifier les contraintes d'un projet - Exigé
  • Déterminer des axes d'évolution technologiques - Exigé
  • Concevoir et gérer un projet - Exigé

Langues


Anglais - Exig?

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Annuel de 60000,00 Euros à 70000,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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