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Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 30/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 160QMZQ
 
 

Responsable Technique Nouvelle Aquitaine (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
La Ceinture Verte fournit à des porteurs de projet en maraîchage, des fermes maraîchères équipées et un appui technique à la production et la vente en contrepartie d'une cotisation mensuelle.
Son objectif est de faciliter l'installation et d'accompagner la réussite des maraîchers.
Description du poste
 
CONTEXTE
La Ceinture Verte est un réseau de coopératives agricoles d'installation visant à soutenir le développement d'une filière locale en agriculture biologique plus rémunératrice pour les producteurs.
Les coopératives Ceinture Verte ont le statut de sociétés coopératives d'intérêt collectif. Elles associent producteurs, collectivités locales, structures de développement agricole, acteurs économiques et investisseurs solidaires. Elles aménagent des sites qu'elles mettent à disposition des porteurs de projet agricoles qui s'installent comme chefs d'exploitation indépendants et producteurs associés. Elles assurent également l'accompagnement technico-économique des producteurs.
L'ensemble des ressources humaines des coopératives sont mutualisées au sein d'une tête de réseau entreprise solidaire d'utilité sociale, Ceinture Verte Groupe.
Le réseau Ceinture Verte a par ailleurs été lauréat de l'appel à manifestation d'intérêt Démonstrateurs territoriaux des transitions agricoles et alimentaires et accompagnera dans ce cadre, à compter de 2024, des projets d'innovation portés par les coopératives et d'autres acteurs de la filière agricole locale sur les territoires sur lesquels le réseau est présent.
Depuis 2020, 5 coopératives Ceinture Verte ont été créées (Pau, Valence, Limoges, Le Havre, Clermont-Ferrand) et 7 sont en création (Poitiers, Caen, Rouen, Savoie, Haute-Savoie, Paris Est, Lorient).

MISSIONS
Le/la responsable technique Nouvelle-Aquitaine sera chargé e de trois missions :
Aménagement des exploitations : validation des sites identifiés, élaboration des plans d'aménagement, choix des équipements, coordination des opérations d'aménagement ;
Accompagnement des producteurs : validation des prévisionnels, mise en place et suivi du dispositif d'accompagnement avec les partenaires, consignation et partage de connaissances ;
Suivi des projets Démonstrateur : expertise sur les projets proposés, appui technique et évaluation des projets retenus.
Il(elle) sera rémunéré e par Ceinture Verte Groupe et mis à disposition des coopératives sur le secteur Nouvelle-Aquitaine.

PROFIL
Expertise technique reconnue en maraîchage bio diversifié
Connaissance de la filière et des acteurs
Appétence pour le travail de terrain : aménagement et accompagnement
Vision de l'avenir de la filière légumes frais en circuit court
Capacité à tenir des objectifs opérationnels dans un contexte d'incertitude
Minimum 5 ans d'expérience professionnelle

CONDITIONS
CDI temps plein
Localisation possible à Pau, Limoges ou communes limitrophes
Télétravail partiel possible
Déplacements fréquents à prévoir sur le secteur Nouvelle-Aquitaine
Rémunération selon expérience et grille salariale de la convention collective des bureaux d'étude technique
Date idéale d'entrée en poste : octobre 2023

CONTACT
Email de candidature et CV à adresser à recrutement@laceintureverte.fr
Pour toute question, contactez : Ivan Collombet, 06 95 86 36 45, ivan.collombet@laceintureverte.fr
Pour en savoir plus sur la Ceinture Verte : https://www.laceintureverte.fr/

Horaires : 37H30 Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Techniques culturales - Exigé
  • Planifier les étapes d'un projet - Exigé
  • Procéder à des tests, expérimentations - Exigé
  • Réaliser une veille documentaire - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération cadre
 
 
 
 
 
 
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