Responsable Technique (H/F)
Description du poste
Description du poste et Missions :
Rejoignez notre équipe de Roissy-en-France et devenez Responsable Technique (H/F) en charge du pilotage et de la supervision de l'activité technique.
Vos missions seront notamment :
- Encadrer et animer l'équipe des techniciens de l'agence (10 à 15 personnes),
- Accompagner les collaborateurs et veiller à leur montée en compétences,
- Organiser et optimiser les interventions de l'équipe technique dans le cadre d'une prestation de qualité et respectueuse de la réglementation,
- Gérer en temps réel les aléas rencontrés dans le déroulement du plan d'intervention quotidien,
- Suivre et valider les commandes des dispositifs médicaux,
- Effectuer les activités relatives aux mouvements de produits transitant par le magasin de stockage de l'entreprise : réception, contrôle, commande et stockage des marchandises, matériels et consommables,
- Piloter les indicateurs d'efficacité afin d'atteindre les objectifs donnés,
- Veiller à la bonne application des procédures en vigueur.
Profil recherché :
Doté(e) de qualités relationnelles, vos compétences managériales et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions.
Le projet vous intéresse et vous avez le goût du défi, le sens des priorités et vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme ?
Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, des connaissances sur les pathologies respiratoires ou un attrait pour le secteur médical ?
Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure !
Informations utiles :
Formation en interne assurée
Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
Qualités professionnelles
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Rémunération selon expérience