RESPONSABLE TECHNIQUE (H/F)

Nous proposons un poste en CDI. 35 heures, avec des heures supplémentaires car nous intervenons pour des poses, des dépannages et des entretiens de fauteuils monte-escalier, élévateurs, plateformes, matériel pour personnes à mobilité réduite ou handicapées. Notre clientèle étant à 85 % âgée, nous ne pouvons pas les laisser trop longtemps en panne. Il sera nécessaire de gérer les pièces détachées, le fichier des pannes et entretiens, formation à ce sujet. La société est fermée le week-end .La personne aura une certaine autonomie, mais devra communiquer. Petite structure familiale, la communication est importante.
Nous proposons une rémunération brut/heure de + 15 ? à discuter suivant le profil + repas du déjeuner (11 ?) + véhicule de service + téléphone + com sur les contrats d entretien.
Notre secteur d'activité est le 44, 49 et 85.
Permis B obligatoire.
Niveau d'étude : BTS électrotechnicien ou très bon électricien

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Techniques de soudure - Souhaité
• Électricité - Souhaité
• Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, ...) - Souhaité
• Automatisme - Souhaité
• Électrotechnique - Souhaité
• Réaliser une opération de câblage d'armoire électrique - Souhaité
• Réaliser une opération de changement de carte électronique - Souhaité
• Monter et régler une installation, une machine - Souhaité
• Réparer un équipement, une machine, une installation - Exigé
• Réaliser une opération de maintenance - Souhaité
• Apporter une assistance technique - Souhaité
• Réaliser un diagnostic technique - Exigé
• Gérer les stocks - Souhaité
• Gérer un planning - Souhaité
• Suivre une opération de maintenance, de support technique - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2265,00 Euros à 2718,00 Euros sur 12 mois