Responsable technique (H/F)

DESCRIPTION DU POSTE

En tant que Responsable Technique, vous serez le chef d'orchestre de notre département technique d'un grand site touristique, jouant un rôle essentiel dans la gestion et l'amélioration de nos opérations. Vous dirigerez une équipe de 5 professionnels techniques et serez responsable de la planification du travail, de l'organisation de l'équipe, de la supervision des projets techniques, et de la gestion des ressources techniques.

RESPONSABILITES PRINCIPALES

1- Diriger et coordonner les actions des services techniques :
- Planifier les travaux d'entretien, d'exploitation et les projets.
- Organiser le travail des équipes, réaliser les plannings.
- Assurer la conformité aux normes de qualité et de sécurité dans tous les aspects des opérations techniques.
- Contrôler et rendre compte de l'avancée des travaux.
- Participer à l'étude des devis fournis dans le cadre des travaux confiés à des entreprises extérieures.

2- Participer aux différents travaux :
- Installation d'équipements neufs
- Contribuer à la maintenance électrique (diagnostique et dépannage, remplacement de composants défectueux, etc.).
- Assurer l'entretien mécanique courant du matériel et des engins pour permettre une activité sans interruption (contrôler, nettoyer, entretenir, changer les pièces, etc.)
- Assurer diverse taches en fonction de besoins ponctuels: pose et installation d'équipements (étagères, machines, meubles, etc.), réparations diverses, travaux de finition, petite plomberie (joints, robinetterie, etc.), etc.

3- Participer à l'élaboration et mettre en ?uvre la stratégie technique de l'entreprise.

EXIGENCES

- Diplômé en électrotechnique ou en maintenance industrielle (Bac pro, BTS, DUT...).
- Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 10 ans sur un poste avec des responsabilités en maintenance électrique.
- Le permis D et la FIMO seraient un véritable plus ou seront à prévoir.
- Compétences en gestion d'équipe et en prise de décision.
- Capacité à communiquer efficacement avec des équipes.
- Esprit d'adaptabilité, aptitude à résoudre des problèmes et identifier les opportunités d'amélioration.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure - Exigé
• Repérer des dégradations ou incidents - Exigé
• Élaborer des actions ou des règles de prévention - Exigé
• Contrôler la qualité et la conformité des process - Exigé
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération A discuter en fonction du profil,