Responsable Technique (H/F)

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la nutrition et protection végétale, un(e) Responsable Technique (F/H).

Intervenant en support, vous contribuez à la satisfaction de l'ensemble des parties prenantes (clients, actionnaires, personnel, fournisseurs et partenaires) et à l'amélioration continue du Système de Management en assurant le déploiement de la politique fixée par la Direction.
A ce titre vos missions sont :

- Rédiger des protocoles en lien si besoin avec les référents techniques ;
- Définition du format de rendu de résultats (données à collecter, type de rapport) ;
- Gestion et validation des déviations / anomalies / modifications de protocoles ;
- Garant de la satisfaction client : centralisation des remontées terrain et gestion de la communication client. Prévention sur les situations à risque ;
- Organisation des échanges clients (technicien, responsable d'unité, centralisée) ;
- Restitution des données et mise en forme ;
- Lien avec la responsable qualité concernant la conformité BPE ;
- Participation aux travaux techniques lors de pics d'activités.

Vous disposez d'un niveau Bac+5 ainsi qu'un minimum de 4 ans d'expériences sur un poste similaire. De plus, vous connaissez les principes généraux de l'expérimentation agronomique, avez de bonnes capacités rédactionnelles et pratiquez l'anglais.

De nature réactif(ve), organisé(e) et rigoureux(se), vous savez prendre des décisions et communiquer à différents niveaux. Ce poste est fait pour vous ! Alors n'attendez pas, postulez dès à présent ! Nous vous contacterons dans les plus brefs délais.

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Techniques pédagogiques - Souhaité
• Analyser et prévenir les risques - Souhaité
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Souhaité
• Analyser la qualité des process - Souhaité
• Renseigner les supports de contrôle et de constat - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 33600,00 Euros sur 12 mois