RESPONSABLE TECHNIQUE (H/F)

résidence hôtelière 315 studios au centre de Strasbourg.
Clientèle affaire et tourisme.
1 résidence 2 étoiles et une résidence 3 étoiles

Le ou la responsable technique assure l'entretien de l'établissement, veille au bon fonctionnement des installations et prend en charge les différents travaux de maintenance et d'aménagement et de rénovation des bâtiments.
Son métier :
Le responsable technique ou chef de maintenance H/F est responsable de l'entretien de l'établissement (en général un hôtel). Il veille au bon fonctionnement des installations et prend en charge les différents travaux de maintenance et d'aménagement des bâtiments. Pour cela, il est aidé d'une équipe de techniciens de maintenance appartenant à différents corps de métier (maçon, électricien, peintre ) et il connaît parfaitement les plans, installations, matériels, installations électriques de l'établissement.


Ses activités sous la responsabilité du Directeur de site ou du directeur technique sont :

- Participe à la réalisation de travaux d'entretien, ou d'embellissement, plomberie, électricité, peinture.
o Il contribue ainsi au bon fonctionnement et à l'entretien de l'établissement, en respectant les règles de sécurité en vigueur et les délais de réalisation des travaux qui lui sont confiés.
- Surveillance
o Prendre les mesures nécessaires pour faire face à toute anomalie de fonctionnement
o Avertir les prestaires chargés des entretiens ; SSI, Ascenseurs, climatisation, VMC
o Veiller à la sécurité des personnes et des biens ainsi qu'à la qualité des équipements
o Rendre compte à l'employeur de tout incident
- Supervision pendant l'exécution des tâches
o Il veille à la qualité des réalisations autant d'un point de vue technique qu'esthétique (solidité, finitions soignées )
- Contrôle et remplacement du matériel hors d'usage
o Remplacement des ampoules électriques, fusibles, sels d'adoucisseurs d'eau et antitartre
o Graissage des gonds, serrures des portes, réglage des ferme-portes
- Management
o Encadrement de l'équipe technique, sécurité et conformité
o Conseiller et coordonner la production et le développement technique de l'entreprise
o Gérer les relations et les interventions des entreprises sous-traitantes

Ses qualités principales :
- Polyvalence et adaptabilité.
- Compétences techniques.
- Sens du relationnel et du management.
- Bonne communication et transmission des informations à sa hiérarchie

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Réglementation sécurité incendie - Exigé
• Techniques de base en plomberie - Exigé
• Électricité - Exigé
• Habilitations électriques de travaux hors tension - Exigé
• Monter du mobilier - Exigé
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Exigé
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... - Exigé
• Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude - Exigé
• Contrôler une installation électrique - Exigé
• Contrôler l'état des stocks - Exigé
• Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements - Exigé
• Déposer un revêtement de sol ou mural - Exigé
• Définir des besoins en approvisionnement - Exigé
• Réaliser, poser des revêtements - Exigé
• Évacuer, recycler des déchets, des produits - Exigé
• Répondre aux attentes d'un client - Exigé
• Animer, coordonner une équipe - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2200,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois