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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Responsable technique H/F (H/F), Indre (36), 36000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 01/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Agent de maîtrise
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160VNCB
 
 

Responsable technique H/F (H/F)

Description du poste
 
MISSIONS :
Sous la responsabilité conjointe du Directeur des Opérations Groupe, de la Directrice Technique et du Responsable Technique Régional, le responsable technique gère le suivi de l'entretien et de la maintenance des installations des hôtels. Il veille à la sécurité des biens et des personnes.

PRINCIPALES RESPONSABILITES :
- Réalise les opérations de Maintenance Technique et divers travaux nécessaires au maintien du bon fonctionnement général des hôtels (remplacement d'ampoules, divers travaux de peinture, plomberie, électricité, maintenance piscine, etc ) selon demandes des responsables des Etablissements,
- S'occupe de l'entretien et du petit nettoyage de l'extérieur des hôtels,
- S'occupe de la taille du désherbage et des plantations de saison des espaces verts, selon besoins,
- S'occupe de l'achat de matériaux, matériels après accord de la hiérarchie,
- Organise et supervise les travaux sous-traités,
- Anticipe, par son contrôle, tout dysfonctionnement des installations techniques et de sécurité,
- Propose à sa Direction et met en ?uvre des plans d'actions correctifs,
- Suit les interventions des prestataires externes spécialisés,
- Gère les stocks de matériel technique dans le respect du budget fixé.

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac ou équivalent - Souhait?

Compétences

  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Souhaité
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... - Souhaité
  • Contrôler une installation électrique - Souhaité
  • Préparer un support, une matière - Souhaité
  • Peindre des surfaces et supports visuels - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 30000,00 Euros à 30001,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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