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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Responsable Technique H/F Dijon (K?ryo)
Résumé de l'offre
- Offre d'emploi du : 07/09/2023
- Type de contrat : CDI
- Rémunération : de 50 000 à 60 000 €
- Expérience : 6 à 10 ans
- Référence : 4454-6KzqPnNNxZMn31m0-Responsable-Technique-HF-Dijon
Outils candidats
Description du poste
Nous sommes la filiale française d’un groupe industriel (500 pers. - 70 M€ de CA en France) et acteur pionnier sur le segment des solutions de chauffage et de maîtrise des énergies, en constante croissance (+20 % sur les trois dernières années).
Acteur pionnier sur le segment des solutions de chauffage et de maîtrise des énergies, nous avons basé notre performance sur un outil industriel intégré, à la pointe de la technologie et sommes réputés pour la fiabilité de nos matériels et de notre assistance technique.
Dans un contexte de départ en retraite au sein de notre agence de Dijon, nous recherchons notre :
RESPONSABLE TECHNIQUE H/F
Au sein de notre agence, vous assurez l’organisation et la supervision de l’ensemble des activités techniques : mises en service, dépannages, entretiens et formations utilisateurs.
Pour ce faire, vous veillez à l'organisation, la sécurité et la motivation de votre équipe composée de 5 techniciens itinérants et d’une gestionnaire SAV sédentaire.
En collaboration avec le Chef d’Agence, vous initiez et accompagnez l’évolution du métier de technicien vers une fonction de relation clients, initiatrice de nouvelles opportunités commerciales (contrats de maintenance, contrôle technique, entretien…)
De formation en génie thermique ou électrotechnique, vous disposez d’un savoir-faire éprouvé sur le terrain, complété par une expérience en management opérationnel d’équipes SAV.
Cette expérience vous permet d’appréhender rapidement notre environnement technique (chaudières, brûleurs, PAC), d’identifier nos leviers de performance et d’apporter une valeur ajoutée à vos équipes en termes de savoir-faire, d’organisation de travail et de qualité de prestation.
Nous souhaitons rencontrer des candidats « de terrain », aptes au management d’équipes techniques et désireux de s’orienter vers un poste aux multiples facettes : technique, commerciale et managériale.
Nous vous proposons d’accéder à l’une des fonctions principales de notre organisation et de devenir l’un des piliers techniques de notre agence.
Notre offre produit, nos exigences de performance, notre package de rémunération sont susceptibles de répondre aux attentes des candidats les plus exigeants.
Nous vous accompagnons dès votre prise de fonction au travers d’une formation de 3 semaines à nos produits et notre environnement, un management de proximité et un support quotidien de nos services en agence et au siège.
Rémunération composée d’un fixe sur 13 mois + variable + VF + pack mobilité
Nous sommes K?ryo, recruteur traditionnel et innovant. Nous utilisons les technologies digitales et les méthodes du LEAN pour simplifier et fluidifier nos recrutements dans un seul but : favoriser la rencontre !
Vivez l’expérience du recrutement K?ryo. Votre candidature est considérée, étudiée et reçoit une réponse claire et argumentée dans la semaine.
Acteur pionnier sur le segment des solutions de chauffage et de maîtrise des énergies, nous avons basé notre performance sur un outil industriel intégré, à la pointe de la technologie et sommes réputés pour la fiabilité de nos matériels et de notre assistance technique.
Dans un contexte de départ en retraite au sein de notre agence de Dijon, nous recherchons notre :
RESPONSABLE TECHNIQUE H/F
Au sein de notre agence, vous assurez l’organisation et la supervision de l’ensemble des activités techniques : mises en service, dépannages, entretiens et formations utilisateurs.
Pour ce faire, vous veillez à l'organisation, la sécurité et la motivation de votre équipe composée de 5 techniciens itinérants et d’une gestionnaire SAV sédentaire.
En collaboration avec le Chef d’Agence, vous initiez et accompagnez l’évolution du métier de technicien vers une fonction de relation clients, initiatrice de nouvelles opportunités commerciales (contrats de maintenance, contrôle technique, entretien…)
De formation en génie thermique ou électrotechnique, vous disposez d’un savoir-faire éprouvé sur le terrain, complété par une expérience en management opérationnel d’équipes SAV.
Cette expérience vous permet d’appréhender rapidement notre environnement technique (chaudières, brûleurs, PAC), d’identifier nos leviers de performance et d’apporter une valeur ajoutée à vos équipes en termes de savoir-faire, d’organisation de travail et de qualité de prestation.
Nous souhaitons rencontrer des candidats « de terrain », aptes au management d’équipes techniques et désireux de s’orienter vers un poste aux multiples facettes : technique, commerciale et managériale.
Nous vous proposons d’accéder à l’une des fonctions principales de notre organisation et de devenir l’un des piliers techniques de notre agence.
Notre offre produit, nos exigences de performance, notre package de rémunération sont susceptibles de répondre aux attentes des candidats les plus exigeants.
Nous vous accompagnons dès votre prise de fonction au travers d’une formation de 3 semaines à nos produits et notre environnement, un management de proximité et un support quotidien de nos services en agence et au siège.
Rémunération composée d’un fixe sur 13 mois + variable + VF + pack mobilité
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