Responsable technique (filiere logistique) (H/F)

Superviser la maintenance des bâtiments, matériels et installations de l'établissement dans le respect des budgets alloués
- Connaître et maîtriser le Patrimoine bâti, les matériels et installations de l'établissement
- Effectuer un audit régulier des matériels et installations. Mettre à jour les tableaux de suivi.
- Analyser les pannes récurrentes et significatives
- Superviser et coordonner les interventions de sous-traitance (dont contrat multi-service).
- Assurer le suivi des rapports de contrôle
- Etablir et actualiser les procédures des interventions de maintenance
- Evaluer et maîtriser les coûts d'intervention
- Participer aux décisions d'investissements et de réparations

- Organiser, planifier, suivre les travaux de maintenance
- Elaborer le planning de maintenance préventive et corrective des différents équipements, matériels et bâtiments, en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes techniques
- Réagir en cas de panne et résoudre les problèmes rapidement
- Gérer les relations avec les constructeurs et les fournisseurs de pièces et d'outils pour la maintenance (dont demandes d'intervention et devis)
- Contrôler les interventions réalisées, proposer des améliorations des performances des machines en termes de coûts et de taux d'utilisation


- Manager l'équipe de maintenance
- Planifier et répartir la charge de travail. Gérer les plannings individuels.
- Contrôler et évaluer le travail. Impliquer l'équipe en accord avec les principes de management du groupe HSTV (Charte du management)
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et optimiser les conditions de travail
- Participer au recrutement et à la formation des salariés du service
- Assurer l'accueil des stagiaires et nouveaux embauchés

- Participer aux travaux de maintenance des bâtiments, matériels et installations de l'établissement
- Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et des locaux : maintenance périodique, demandes d'intervention, résolution de pannes
- Effectuer les travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments : électricité, plomberie, chauffage, cloisons, peinture Connaître les bases des systèmes d'information de l'établissement (téléphonie, informatiques, numérique, )
- Disposer d'une certaine base réglementaire concernant le développement durable (gestion des déchets, énergies )
- Participer à la mise à jour du DUER
- Collaborer avec le CODIR et les autres services de l'établissement.

- Sécurité et incendie
- Connaître et maîtriser les systèmes de sécurité incendie des établissements
- Renseigner le registre de sécurité
- Assurer le lien avec les entreprises de contrôle et de certification
- Préparer et assister aux commissions de sécurité

- Gestion du parc automobile
- Assurer le suivi des véhicules (entretien, contrôle technique )

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure - Exigé
• Repérer des dégradations ou incidents - Exigé
• Élaborer des actions ou des règles de prévention - Souhaité
• Contrôler la qualité et la conformité des process - Exigé
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Mensuel de 1900,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois