Responsable technico-commercial / technico-commerciale

Société créée en 1976, GILBERT POLYTECH est spécialisée dans la conception et la réalisation de moules pour l'injection plastique, l'industrie du caoutchouc et du silicone ainsi que dans la mécanique de précision et l'injection thermoplastique. Elle travaille pour la défense, l'aéronautique, l'automobile, le paramédical et l'industrie aus sens large.
Elle est certifiée EN9100 et ISO9001 depuis 2015 et compte 21 salariés pour un chiffre d'affaires de 3,2 M?.

Nous recherchons notre responsable technico-commercial(e) (H/F).

Disposant de solides compétences dans la mécanique de précision, vous concrétisez et faites fructifier un portefeuille de clients, en développant le CA et en accroissant le périmètre de prescription qui vous sera confié.
En interface entre le client durant toute la réalisation de l'affaire et les services de l'entreprise, vous
prendrez en charge les aspects commerciaux (dont la réalisation en autonomie des devis), techniques et financiers selon les impératifs de coût, délai, et qualité.

Principales Missions :
- Déployer et mettre en place la politique commerciale en accord avec les objectifs de rentabilité ;
- Réaliser en autonomie des offres technico-commerciales cohérentes avec la stratégie de l'entreprise ;
- Vendre en respectant les niveaux d'exigences de profitabilité définies ;
- Rester l'interlocuteur du client durant toute la réalisation de l'affaire ;
- Participer aux réunions techniques et commerciales internes et externes ;
- Assurer la gestion et le suivi des rendez-vous clients et prospects ;
- Assurer la prospection et la promotion de l'entreprise (salons, etc) ;

Garant :
- de l'image de l'entreprise
- de la satisfaction clients

En mission complémentaire, vous assurez la gestion des achats, le suivi des commandes et des fournisseurs pour notre atelier de mécanique.

Horaires : 35H Horaires annualisables

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Techniques commerciales - Souhaité
• Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Exigé
• Établir un devis - Exigé
• Analyser une réponse à un appel d'offres - Exigé
• Analyser les résultats des ventes - Exigé
• Établir un contrat de vente - Exigé
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Exigé
• Négocier un contrat - Exigé
• Développer et fidéliser la relation client - Exigé
• Utiliser les outils bureautiques - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2500,00 Euros à 3500,00 Euros sur 12 mois