Responsable technico-commercial - IDF-Nord (H/F)

Cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Eau.

A PROPOS DE PEPITE
PEPITE est une équipe de chasseurs de talents dont la spécialité est d'accompagner les professionnels des métiers de l'Eau.

Notre client est un groupe international spécialiste fabricant du monde de la piscine traitant directement avec les distributeurs professionnels indépendants ou en réseau.


--LE POSTE--

Sous la supervision et en étroite collaboration avec le Directeur Commercial France, vous aurez la charge du développement de l'activité sur les départements couvrant la région Parisienne, les Hauts de France .

Vous travaillez en binôme avec 2 assistantes commerciales pour l'adv et le suivi de la facturation client.


--VOS MISSIONS--

Vous serez chargé de rechercher activement de nouvelles opportunités commerciales, d'identifier des prospects potentiels et d'établir des relations solides avec eux. Votre approche ciblée et stratégique vous permettra de conquérir de nouveaux marchés.

Vous serez amené à porter une assistance technique sur les produits auprès des clients professionnels et collaborer étroitement avec l'équipe du Service Après-Vente pour un suivi de qualité.

Vous surveillerez attentivement les tendances du marché et les activités de la concurrence. Ces analyses vous permettront de prendre des décisions éclairées pour adapter les stratégies commerciales et saisir de nouvelles opportunités.

Assurer le reporting commercial au sein des outils informatiques

Participer aux salons et évènements de la marque

Description non limitative.


--PROFIL RECHERFCHE--

Vous justifiez d'une expérience de plus de 3 ans dans le développement commercial B to B sur un territoire multi-départements. Idéalement vous connaissez le monde du traitement de l'eau ou de la piscine.

Doté d'un excellent relationnel et autonome dans l'organisation de votre travail, vous avez aussi le sens du travail en équipe.

Négociateur confirmé, vous savez par ailleurs faire preuve d'une très grande réactivité.

Critère important pour ce poste : avoir un tempérament de "Chasseur / Prospecteur". En effet, ''Chasseur'' confirmé vous saurez vendre des solutions techniques et serez capable de créer de la valeur dans l'esprit du prospect/client. Ce qui vous permettra d'être en mesure de consolider dans la durée le secteur développé. Vous êtes également rigoureux, capable de vous projeter.

Vous êtes basé sur un axe Limoges - Brive - Rodez.


--CE QUE NOTRE CLIENT VOUS PROPOSE--

Statut Cadre - CDI - Forfait jours

Une rémunération fixe (30-38K? selon profil) + variable déplafonné (12K? à 100% de l'objectif)

Des avantages sociaux : intéressement, prévoyance (100% employeur), mutuelle et titres restaurant (prise en charge : 60% par l'employeur)

Ambiance professionnelle mais décontractée (teambulding, séminaires, etc...)

Un véhicule de fonction 5 places

Mais aussi :

L'environnement de travail idéal pour apprendre et progresser !

Des outils performants pour vendre efficacement !

Une ambiance dynamique dans un esprit d'entreprise bienveillant !


--LES ETAPES DU RECRUTEMENT--

Préqualification téléphonique avec le Cabinet

Entretien visio avec le Cabinet

Entretiens physiques avec le Client (DRH + Dir. Co + DG)

Prise de références professionnelles

Vous êtes embauché !

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Souhaité
• Établir un contrat de vente - Souhaité
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
• Négocier un contrat - Souhaité
• Élaborer une stratégie commerciale - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 30000,00 Euros à 38000,00 Euros sur 12 mois