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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Responsable supply-chain H/F (H/F), Hauts-de-Seine (92), 92500

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 20/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Référence : 161XXRM
 
 

Responsable supply-chain H/F (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Description du poste
 
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche, pour un de ses clients, leader mondial dans le secteurs des capteurs industriels, un responsable supply-chain (H/F) en CDI .

Le poste sera basé à Limoges

Rattaché(e) au directeur d'usine, vous jouerez un rôle crucial dans la gestion efficace de notre chaîne d'approvisionnement.
Vous serez en charge du management des flux usines internes et externes et responsable de la mise en oeuvre de la stratégie groupe, ses principes directeurs et méthodes clés :

- Faire prendre en compte en amont (PCO) et en aval (PTC usines) les principes métiers,
- Animer le Master Production Planning,
- Animer le suivi des performances par le tableau de bord métier,
- Faire évoluer l?organisation et les compétences.

Vos missions principales :

- Manager l?équipe SCP (environ 20 personnes en directe) selon les cycles événementiels (contrats permanents, contrats temporaires) de l?usine.
- Manager la productivité et la performance des ressources vis-à-vis des charges et du portefeuille de clients.
- Piloter les indicateurs de performances de l?usine (Sécurité, Qualité de service, Coûts).
- Piloter le Plan Industriel et Commercial (PIC) / Master Production Planning (MPP) en analysant les besoins et attentes et proposant des ressources à mettre en place.
- Assurer la mise en place de la politique groupe et développer les compétences nécessaires de son équipe : atteinte des objectifs, management de la performance, reconnaissance, bien-être?
- Superviser les processus de traitement de commande et le processus de Maîtrise de la Performance des Fournisseurs.

Amélioration Continue :

- Mettre en place des processus et des systèmes visant à améliorer l'efficacité de la chaîne d'approvisionnement.
- Identifier les opportunités d'optimisation des coûts et de réduction des délais.

Qualifications Requises :

- Diplôme universitaire en logistique
- Idéalement une expérience de 7 ans d'expérience dans des postes de gestion de la chaîne d'approvisionnement, de préférence dans l'industrie.
- Solides compétences en leadership et en gestion d'équipe.
- Expertise dans les processus de planification de la demande, de la production et des approvisionnements.
- Excellente compréhension des systèmes de gestion de la chaîne d'approvisionnement et de planification.
- Aisance dans l'utilisation de SAP
- Anglais courant à l'oral et à l'écrit nécessaire sur ce poste
- Capacité à prendre des décisions stratégiques et à résoudre des problèmes complexes.
- Fortes compétences en communication et en négociation.


Si vous êtes un leader expérimenté de la chaîne d'approvisionnement, aussi bien opérationnel que stratégique, intéressé voir passionné par l'industrie des capteurs industriels et prêt à diriger une équipe dans la réalisation de stratégies de chaîne d'approvisionnement efficaces, nous vous invitons à postuler.

Rejoignez cette entreprise dynamique et contribuez au succès continu en matière de chaîne d'approvisionnement !

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Gestion des flux de production - Souhaité
  • Méthodes d'industrialisation - Souhaité
  • Définir des flux de production - Souhaité
  • Définir un dispositif de suivi de production - Souhaité
  • Organiser le travail d'une équipe - Souhaité

Rémunération Salaire selon profil
 
 
 
 
 
 
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