Responsable Suivi Achats Raisin F/H (H/F)

Maison de Vins de renommée internationale, basée à Tain l'Hermitage (26600)

La Maison M. CHAPOUTIER cultive un esprit d'excellence autour de valeurs fortes : respect, audace et convivialité. Rejoindre l'entreprise familiale et ses domaines viticoles bio et biodynamiques, c'est participer à la création et la distribution de vins d'exception.

Nous recherchons notre Responsable Suivi Achats Raisin H/F pour travailler sur le c?ur historique d'approvisionnement de la Maison. Poste basé à Tain l'Hermitage, vous êtes amené à parcourir les Crus de la Vallées du Rhône septentrionale (Saint-Péray, Cornas, Crozes-Hermitage, Saint Joseph, Condrieu et Côte-Rôtie) auprès de tous nos vignerons fournisseurs de raisin.

Dans le cadre des axes définis par la Direction Technique, vous secondez l'Acheteur Nord dans ses fonctions, en particulier dans la prise en charge du suivi de la campagne d'achats raisin dans ses aspects techniques, administratifs et budgétaires.

Ainsi, vous aurez pour missions :
- Assurer le suivi terrain auprès des fournisseurs de raisin de la Maison sur l'ensemble de la Vallée du Rhône Nord (suivi et accompagnement technique),
- Organiser et effectuer le suivi administratif des campagnes d'achats raisin,
- Préparer et organiser la logistique des vendanges,
- Analyser les données de campagne et en faire le bilan,
- Participer aux événements de la Maison M. CHAPOUTIER organisés pour nos fournisseurs de raisin.

De formation Ingénieur agri ou agro, vous avez une première expérience (dont stage ou alternance) au sein d'un domaine viticole. Doté d'un excellent relationnel, votre capacité d'écoute et votre sens de la discrétion vous permettrons de consolider les partenariats de la Maison dans le vignoble.
Votre sens du challenge, votre rigueur au travail et votre maitrise des outils bureautique sont des qualités et compétences indispensables à la réussite d'une campagne d'achats raisins.

Prise de poste : au plus tôt

La Maison M. CHAPOUTIER transforme ses valeurs en actions :
- Signataire de la « Charte de la Diversité » : nous nous inscrivons dans une démarche d'inclusion des personnes en situation de handicap.
- Employeur « Partenaire de la défense nationale » : nous soutenons la réserve opérationnelle de la Garde nationale. Nos collaborateurs réservistes bénéficient de disponibilités supplémentaires et de conditions d'accès à la formation favorisées.
- Engagement en faveur de l'égalité professionnelle : note obtenue de 99/100 à l'index égalité homme-femme 2022.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Transmettre une technique, un savoir-faire - Exigé
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 33000,00 Euros à 36000,00 Euros sur 12 mois