Responsable SMQ / méthodes (H/F)
Description du poste
Vous participez à l'amélioration des performances de l'activité, à la gestion des produits.
Vos principales missions sont :
* SMQ
- MAJ et suivi ISO 9001 / FSC / PEFC
- S'assurer de la cohérence globale du SMQ
- Rendre compte à la Direction des performances et opportunités
- S'assurer de l'engagement de l'ensemble du personnel dans la démarche qualité
- S'assurer du suivi des plans d'actions et objectifs par chaque pilote de processus
* Méthodes
- Contrôle de la conformité des processus de production
- Réalisation et mise à jour des dossiers techniques des équipements
- Etude de la faisabilité technique de projets de développement industriel
- Conception des outils de suivi de l'activité et d'analyse
- Suivi de mise en place des améliorations techniques sur les équipements
- Optimisation des process et de la productivité des équipements
- Analyse des dysfonctionnements et participation à la mise en place d'une démarche d'amélioration continue
- Etude des projets de fiabilisation, augmentation de production et réduction des coûts
- Participation à la conception et au choix d'implantation d'équipements productifs
- Création et mise à jour de la base documentaire
- Réalisation des plans de produits sur logiciels de conception (idéalement SOLIDWORKS)
- Participation à la création de nouveaux produits
Formation minimum Bac +2 : type conception de produits industriels ou équivalent, SMQ industriel
Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Démarche qualité - Souhaité
- Analyser un document de production - Souhaité
- Établir un document de fabrication - Souhaité
- Élaborer des processus et des modes opératoires techniques - Souhaité
- Maitrise CAO - Solidworks - Souhaité
- connaissances SAGE X3 - Souhaité
Langues
Anglais - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon profil