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Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 15/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 161RFVP
 
 

RESPONSABLE SITES DE PRODUCTION D'ELECTRICITE (H/F)

Description du poste
 
Responsable de 4 centrales hydroélectriques, dans les départements de l'Ain (01), de la Haute-Loire (43), de la Nièvre (58), et de la Savoie (73), vous serez en charge de la gestion technique et administrative de celles-ci. Vous encadrerez et animerez une équipe (< 5 personnes),
Vous serez également en charge :
- De la gestion de la production, et du suivi administratif,
- De la planification, la coordination et le suivi des travaux, avec prise de contact direct avec les différents interlocuteurs (Fournisseurs, EDF, DDT, VNF...),
- Des opérations de maintenance préventives et curatives,
- De l'expertise technique des dépannages et de l'analyse des dysfonctionnements,
- De la sécurité et plans de prévention, ainsi que du suivi réglementaire,
- Participation à la gestion des différents projets du secteur géographique.
Vous êtes rigoureux, méthodique, et savez faire preuve d'initiative, vous aimez les Energies Renouvelables et leur développement, ce poste est pour vous !

Horaires : 35H Horaires annualisables
Profil recherché
 

Compétences

  • Automatisme - Souhaité
  • Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité
  • Réaliser un diagnostic technique - Souhaité
  • Animer, coordonner une équipe - Souhaité
  • Valoriser et partager les bonnes pratiques - Souhaité
  • ¿ Connaissances en automatisme et électricité - Souhaité
  • ¿ Connaissances en informatique - Souhaité
  • ¿ Connaissances en mécanique et hydraulique - Souhaité
  • ¿ Lecture de schéma électriques, automatisation, r - Souhaité
  • ¿ Organisation, Sens des responsabilités - Souhaité
  • ¿ Rigueur - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Forfait jours, salaire selon profil
 
 
 
 
 
 
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