Responsable services techniques (H/F)

MISSIONS GENERALES :
Sous l'autorité du Secrétaire Général, le responsable des services techniques dirige l'ensemble des opérations d'investissement des équipements publics communaux, participe à la programmation, à l'élaboration et à la conduite de l'ensemble des projets d'aménagement ou de construction, organise et coordonne l'activité des services techniques de la commune.

ACTIVITES :
* Pilote, coordonne, met en ?uvre et assure le suivi et l'exécution des projets d'aménagement des espaces et des bâtiments publics,
* Conseille et apporte une assistance technique aux équipes, services, élus, direction en garantissant la faisabilité des projets techniques de la collectivité (définition des besoins, études de faisabilité, ...),
* Assure l'encadrement d'une équipe technique composée de 3 agents,
* Définit la programmation des interventions d'entretien des bâtiments communaux, des espaces verts, de la voirie et des espaces publics, organise et répartit le travail entre les prestations réalisées en régie et celles externalisées
* Veille à la conformité et au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité territoriale, tient à jour les registres de sécurité et autres carnets d'entretien des bâtiments, prépare les visites des commissions de sécurité et y assiste,
* Traite et suit les réponses aux demandes et aux courriers des administrés se rapportant à l'espace public,
* Élabore et suit le budget des opérations de travaux et celui du service, met en place des tableaux de bord de suivi, participe, avec le secrétaire général, à l'élaboration et au suivi des dossiers de subventions,
* Participe à la rédaction des cahiers des clauses techniques nécessaires à la passation des marchés publics, représente la maîtrise d'ouvrage dans le suivi des chantiers en s'assurant de la cohérence avec les schémas directeurs,
* Rédige les arrêtés municipaux liés aux travaux et vérifie leur bonne exécution,
* Prépare le transfert de la compétence de l'eau potable à l'EPCI,
* Participe et accompagne les élus dans la finalisation du projet d'élaboration du Plan Local d'Urbanisme,
* Suit les consommations et les dépenses énergétiques du patrimoine bâti et de l'éclairage public,
* Gère la flotte des véhicules de la collectivité, tient à jour les carnets d'entretien,
* Suit les interventions et les évolutions concernant les réseaux informatique et téléphonique,
* Collabore avec les services de l'EPCI et participe aux réunions des DST.,
* Assure une veille juridique et réglementaire,
* Participe, au besoin, à l'exploitation et à la gestion du service en régie des Remontées Mécaniques,
* Assiste à certaines réunions communales en soirée

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Préconiser des programmes d'entretien - Souhaité
• Définir la stratégie d'exploitation d'une infrastructure - Souhaité
• Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure - Souhaité
• Repérer des dégradations ou incidents - Souhaité
• Préconiser des travaux - Souhaité
• Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis - Souhaité
• Élaborer des actions ou des règles de prévention - Souhaité
• Contrôler la qualité et la conformité des process - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
• Convaincre, négocier - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2300,00 Euros à 2650,00 Euros sur 12 mois