Responsable service Intégration industrielle H/F

Plonger dans l’aventure « Smart, Human, Digital » de Groupe ADF, c’est :


*        Intégrer une société internationale solide, agile à taille humaine au service des industriels, en pleine développement où la mobilité offre de véritables passerelles vers un large panel d’expériences et de métiers.
*        Développer des solutions end to end pour concevoir, réaliser et maintenir les moyens de production ou d’essais de nos clients dans le monde entier
*        Etre au plus proche des besoins de ses équipes et partenaires, engagé.e pour relever ensemble les défis de demain dans les secteurs de l’Aéronautique, du Spatial, de l’Energie et des Sciences de la vie.
*        Bénéficier d’une politique affichée de développement des compétences et de transmission des savoirs, notamment avec notre organisme de formation, le « One Training Institute ».

Dans un monde industriel, e?conomique et social en profonde mutation, nous sommes convaincus que seules les entreprises cultivant les valeurs de respect et d’inte?grite? du vivant seront suffisamment solides pour affronter les de?fis qui se pre?sentent.

Ainsi nous recherchons notre nouveau talent pour notre filiale LATESYS.
 
Que proposons nous ?

Responsable service Intégration industrielle est rattaché hiérarchiquement au responsable du département industrialisation.

Vos principales missions sont :

* Il assure la coordination de l'ensemble des opérations se déroulant sur site client, de la préparation à l'exécution afin d'atteindre les objectifs de performance des projets en terme de sécurité, OTD, OQD, OCD.
* Il pilote hiérarchiquement l'équipe des chefs de chantier et opérationnellement tous les intervenants.
* Il est l'interlocuteur référent auprès des équipes projets pour l'ensembles des interfaces du chantier en phase d'exécution et d'avant vente.


Principaux enjeux:
* Garantir la marge opérationnelle définie par le Groupe ADF en proposant des schémas industriels efficientes
* Garantir la capitalisation des savoirs faires techniques, des bonnes pratiques métiers et réglementaires
* Garantir des KPI's Sécurité conforme aux attentes du groupe
* Garantir l’adéquation des ressources humaines (en nombre et en compétence) avec le plan de charge et les besoins clients

Rémunération (selon profil) : Entre 45 k/€ et 55 k/€ (13 mois)



 
Qui êtes-vous ?

Vous possédez des compétences techniques pluridisciplinaires :
* Mécanique
* Electrique
* Contrôle commande
* Laser Tracker

Vous possédez également des compétences transversales comme le leadership et un fort esprit d'équipe et de collaboration.

Votre capacité d'adaptation et de résilience ainsi que votre rigueur et votre fiabilité font de vous un élément moteur.

Les déplacements fréquents, en France et à l'étranger vous stimulent.