Responsable Service Enfant Jeunesse (H/F)

MISSIONS

Sous l'autorité de la directrice-adjointe de la Direction de la Politique Éducative Locale (DPEL), vous serez chargé(e) de concevoir et de proposer une politique éducative en direction de l'enfance et de la jeunesse (3-25 ans) les mercredis et sur les temps extra-scolaires et de développer des actions autour de la parentalité, en cohérence avec les orientations des élus ; gérer les ressources, assurer la coordination des services dont vous aurez la responsabilité.
Structures/ dispositifs : ACM « Les Moussaillons » 3-6 ans, ACM Jeunesse 11-20 ans, ACM associatif 6-12 ans (contrôle, suivi et évaluation), Conseil municipal d'Enfants, CLAS, passeports découvertes, chantiers jeunes, ateliers jeunesse, animations de proximité 7-10 ans

ACTIVITES

Piloter et animer la Maison Daniel QUANTIN
- En collaboration avec les autres services et partenaires, suivre et animer le projet d'établissement de la Maison
- Evaluer régulièrement le projet d'établissement par le biais du comité d'usagers ou comité de pilotage
- Développer des actions citoyennes, intergénérationnelles et /ou de développement durable au sein de la Maison avec l'ensemble des partenaires éducatifs et sociaux
- En lien avec les services techniques et les moyens généraux, suivre et organiser l'entretien du bâtiment (nettoyage, réparation, aménagement)
- Gérer le planning d'occupation des salles
- Veiller à la sécurité du bâtiment et de ses occupants (mise sous alarme, exercices d'évacuation, PPMS, etc.)
- Elaborer, mettre à jour et communiquer les documents réglementaires (règlements de fonctionnement, guide de la Maison)
- Développer les actions autour de la parentalité en faisant de la Maison de Toutes les Générations une Maison des Familles

Participation à la définition et la mise en ?uvre de la politique Enfance - Jeunesse - Famille
- Elaborer le projet de service en cohérence avec les orientations stratégiques de la direction, le Projet Social Éducatif de Territoire(PSET) et la Convention Territoriale Globale
- Assurer la coordination de la Convention Territoriale Globale pour le volet enfance & jeunesse, en lien avec la Caisse d'Allocations Familiales du Rhône (actions inscrites dans le contrat CEJ 2019 -2022 : accueil de loisirs « Les Moussaillons », accueil de loisirs jeunesse, formations BAFA et BAFD)
- Assurer des missions de prospective dans le domaine d'activités. Analyser les besoins de la population (y compris du public porteur de handicap)
- Analyser les effets et impacts des politiques enfance jeunesse famille sur le territoire et exploiter le résultat pour être force de proposition
- Impulser une dynamique de réflexion et d'innovation en matière d'intervention auprès du public enfance jeunesse famille
- Impulser et mettre en ?uvre des projets d'actions socio-éducatives dans une dynamique partenariale (CAF, associations, services municipaux ) et transversale

Management, gestion administrative, financière et ressources humaines
- Assurer une veille juridique et réglementaire
- Assurer la fonction managériale (plannings, relations de travail, réunions d'équipe, contrôle de l'activité, évaluation ) auprès de 7 agents titulaires et une trentaine de contractuels.
- Mettre en place et animer un système de contrôle adapté aux services (procédures, documents, traçabilité)
- Participer à la recherche de financements, de subventions, élaborer les documents financiers prévisionnels et réalisés inhérents à son service et en assurer le suivi
- Rédiger les rapports et les procédures de suivi inhérents à son service
- Accompagner les responsables de secteur dans l'adaptation des projets des équipes
- Définir les besoins du service et les compétences associées (organisation, postes) sous couvert de la directrice-adjointe de la DPEL
- Conduire les entretiens d'évaluation individuels annuels professionnels des membres de l'équipe

Horaires : 37H30 Travail en journée

Compétences

• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Souhaité
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Exigé
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Rémunération stat